به گزارش مجله خبری نگار، در جلسه بعدازظهر روز یکشنبه هیأت دولت به ریاست آیت الله سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور، سازمان اداری و استخدامی کشور گزارشی در خصوص «نظام جبران خدمات کارکنان دستگاههای اجرایی» به هیأت وزیران ارائه داد.
سازمان اداری و استخدامی کشور در گزارش خود، با اشاره به نظام جبران خدمات کارکنان دستگاههای اجرایی طی سده گذشته در قالب قانون استخدام کشوری و اصلاح آن، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، به تبیین وضعیت کنونی نظام جبران خدمات و آسیبشناسی آن و راهها و ظرفیتهای موجود برای از بین بردن آسیبها پرداخته است.
در این گزارش همچنین اهم اقدامات در دست انجام توسط دولت، مورد بررسی قرار گرفته که عبارتند از:
-به روز رسانی سامانه حقوق و مزایای کارکنان دولت
-پیش بینی تدابیر لازم در تبصره ۱۲ و ۲۰ بودجه
-پیش بینی تدابیر لازم در ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۱
-ساماندهی اختیارات هیأت امناها در حوزه امور اداری و استخدامی و جبران خدمات
-تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت اضافه کار در دستگاههای اجرایی
-تدوین آیین نامه کیفیت تخصیص رفاهیات به دستگاههای اجرایی و کیفیت پرداخت رفاهیات به کارکنان
-تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت پاداش در دستگاههای اجرایی
-تدوین لایحه اعمال اصلاحات در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
-بازنگری آیین نامه اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری
-تدبیر برای نیروهای شرکتی مشغول در دستگاههای اجرایی و کیفیت تعدیل پرداختی به ایشان
-تدبیر برای الزام به ثبت اطلاعات مربوط به شرکتهای دولتی در سامانه جداگانه حقوق و مزایا
-ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد برای دستگاههای غیربرخوردار
هیأت وزیران در ادامه، با پیشنهاد دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی مبنی بر تفکیک مناطق آزاد تجاری – صنعتی سرخس، دوغارون و مازندران موافقت کرد.
هیأت وزیران به منظور تأمین نظر هیأت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین، مصوبه مربوط به تعیین نماینده ویژه رئیس جمهور برای نظارت بر عملکرد دستگاههای اجرایی در پیشگیری و مقابله با فساد را اصلاح کرد.
بر این اساس، نماینده ویژه رئیس جمهور با رعایت وظایف، اختیارات و صلاحیتهای قانونی دستگاههای مشمول نظارت و عدم مداخله در حوزه صلاحیتهای قانونی آنان، تعیین میشود.