کد مطلب: ۹۶۶۱۵۴
|
|
۰۱ دی ۱۴۰۴ - ۰۶:۲۱

«مدیری» راز پیشرفتش را افشا کرد

«مدیری» راز پیشرفتش را افشا کرد
مهران مدیری در برنامه امیرحسین قیاسی می‌گوید: «مهم نیست چه کاری انجام می‌دی؛ مهم اینه با چه کیفیتی انجامش می‌دی»؛ چرا توجه به این مسئله مهم است؟

به گزارش مجله خبری نگار، بسیاری از ما تصور می‌کنیم که شغل و حرفه‌مان مهم نیست بنابراین تلاشی برای بهتر انجام دادن آن نمی‌کنیم. در همین راستا صحبت‌های مهران مدیری در برنامه امیرحسین قیاسی درباره فرمول موفقیت پربازدید شده که می‌گوید: «من همیشه می‌گم که یک چیز در جهان باعث پیشرفت می‌شه؛ یک فرمول خیلی کوچک داره؛ این که کاری رو که انجام می‌دی به درست‌ترین و شرافتمندانه‌ترین شکل ممکن انجام بدی. مثلاً یک کلید یا پریز تو خونه ات شل می‌شه و تو بلد نیستی درستش کنی. الکتریکی سر کوچه رو میاری، ماستمالی می‌کنه تا این فقط وایسه، میره و دوباره دو شاخه رو میزنی و می‌کشی بیرون، کلا می‌ریزه پایین. تو قطعا دوباره نمی‌ری سراغ این طرف و هرکی هم می‌پرسه الکتریکی، می‌گه این جا نریا؛ بنابراین فرقی نمی‌کنه چی‌کار می‌کنید، مهم اینه که با چه کیفیتی اون کارو انجام می‌دین». در ادامه نکاتی در همین باره مطرح خواهد شد.

​​​​​​​

وجدان کاری را باید جدی گرفت

هیچ کاری بزرگ یا کوچک نیست، فقط باید جدی گرفته شود. مصداق این حرف در ضرب المثلی چینی هم وجود دارد که کسی میخ نعل اسب را درست نزد، سواری افتاد، لشکری شکست خورد. وجدان کاری یک موضوع مهم در پیشرفت شغلی و همچنین سلامت روان فردی است. این که فردی وظیفه خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهد، قاعدتا باعث پیشرفت کاری و شهرتش در آن حرفه می‌شود.

مزایای انجام خوب کار‌ها برای روان

از دیدگاه سلامت روان، کسی که به شغل خود اهمیت می‌دهد، زندگی و انسان‌ها برایش مهم هستند، کسی که به زندگی اهمیت می‌دهد، احتمال افسردگی کمتری دارد، چون هنوز بخشی از زندگی برای او ارزشمند است. ما به خودمان بدهکاریم که اگر شغلی را دوست نداریم، بیشتر خودمان را آزار ندهیم و اگر دوست داریم سعی کنیم بهترین کیفیت ممکن را ارائه کنیم. نه به خاطر تشویق دیگران، برای رضایت خود ما. این که مطمین شویم بهتر از این در توان ما نبوده است. این نوع توجه به زندگی، به کار، به وظیفه و ... برای دوام آوردن در شرایط سخت و بحرانی خیلی مهم است. چون همین یک چیز، می‌تواند رابط ما با زندگی شود.

برچسب اشتباه به تلاش.

اما متاسفانه فعلا، چون ارزش صداقت و تعهد شغلی با عناوین، اسکول بودن و ... نامیده می‌شوند، و از زیر کار در رفتن، کلاه سر دیگران گذاشتن، کم فروشی، فریب. مصداق زرنگی قلمداد شده‌اند، دیگر کمتر کسی به سمت ارائه کیفیت خوب سوق پیدا می‌کند. گاهی یک اشکال کوچک به قیمت جان کسی تمام می‌شود. خانه‌ای آتش می‌گیرد، رابطه‌ای نابود می‌شود، آینده‌ای تباه می‌شود و .... چیز‌هایی که ممکن است هیچ‌گاه به گوش ما نرسد، اما عملا مسئول آن فاجعه باشیم.

منبع: خراسان-دکتر مهدی سودآوری | روان شناس و مدرس دانشگاه

ارسال نظرات
قوانین ارسال نظر