کد مطلب: ۷۸۱۶۱۵

|

|

نگارمگ اخبار اخبار سیاسی

۱۱ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۱:۲۹

علیرضا عباسی: شایسته سالاری! چیزی که ما فقط حرفش را زدیم.

علیرضا عباسی: شایسته سالاری! چیزی که ما فقط حرفش را زدیم.

علیرضا عباسی چهره بین المللی علم ورزش دنیا به انتصاب سفارشی مدیران ورزشی در کشور واکنش نشان داد.

به گزارش مجله خبری نگار،پارتی بازی یا نپوتیسم برخلاف شایسته سالاری نوعی خویشاوند سالاری یا آشنا سالاری است که رابطه جای قانون و ضابطه را می‌گیرد. به‌صورتی‌که افراد بدون درنظر گرفتن شایستگی‌هایشان مقام‌ها را اشغال می‌کنند و در این‌گونه موارد خویشاوند و افراد آشنا را بر افراد شایسته ترجیح می‌دهند که با وجود افرادی شایسته برای عهده‌دار شدن یک مسئولیت، افرادی که به‌دلیل روابط کثیف و غیر اخلاقی، رفاقتی و … از شایستگی کمتری برخوردار هستند، برای آن جایگاه شغلی انتخاب می‌گردند.

حیطه ورزش حیطه متخصصان و کار بلدان است بخاطر همین امر مدیران خاص و مورد توجه هستند و به این ترتیب کوچکترین لغزش آنان مورد توجه واقع شده و وی را مورد ارزشیابی قرار می‌دهد. با توجه به این تفاسیر توصیه میشود که فردی با علم و دانش مرتبط و متخصص در راس سازمان یا اداره کل ورزش بعنوان مدیر آن سازمان قرار گیرد که بتواند ایده طراحی کند و ارتباط سازمانی را نیز بخوبی هدایت کند.

حیطه ورزش، حیطه بسیار گسترده‌ای است و افراد مرتبا در حال ارزشیابی هستند ولی موضوع جالب توجه این است که هر کس با دیدگاه خود و با درکی که از شرایط دارد، این ارزشیابی را انجام میدهد. ولی ارزشیابی دقیق، کار بسیار مشکلی است که به گستردگی حیطه ورزش، گسترده است ولی به هرحال برای توسعه ورزش لازم است که به دقت صورت پذیرد. متاسفانه ما در سیستم ورزش کشور، سیستم ارزشیابی مدرنی نداریم و ارزشیابان و ناظران و بازرسانی که این کار را انجام دهند بعضاً از بدنه ورزش نیستند.

همچنین معیار درستی برای این ارزشیابی طراحی نشده که اینکار را به مراتب سخت‌تر مینماید.

با این فرمان که پیش می‌رویم هرگز شاهد شکوفایی ورزش در داخل و خارج نخواهیم بود، زیرا حیطه تخصصی ورزش را بازیچه یک عده آدم سیاسی و منفعت طلب قرار دادیم که از صندلی ورزش بعنوان یک ابزار کمکی برای رسیدن به خواسته‌های خود بهره می‌برند نه فرصتی برای خدمت به ورزش و جوانان کشور.

منبع: فارس

لینک کپی شد

منبع: فارس

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: قانون بازی

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر