کد مطلب: ۸۱۵۳۲۸

|

|

نگارمگ اخبار اخبار پزشکی سلامت

۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۳:۳۴

مطالعه: کار از راه دور کارکنان را در معرض «خطرات روانی و اجتماعی جدید» قرار می‌دهد

مطالعه: کار از راه دور کارکنان را در معرض «خطرات روانی و اجتماعی جدید» قرار می‌دهد

بر اساس یک مطالعه فرانسوی از زمان همه گیری کووید-۱۹ ثابت شده است، مزایای زیادی را برای کارمندان ارائه می‌دهد، اما در عین حال آنها را در معرض «خطرات روانی اجتماعی نوظهور» قرار می‌دهد.

به گزارش مجله خبری نگار، پاریس (رویترز): بر اساس یک مطالعه فرانسوی از زمان همه گیری کووید-۱۹ ثابت شده است، مزایای زیادی را برای کارمندان ارائه می‌دهد، اما در عین حال آنها را در معرض «خطرات روانی اجتماعی نوظهور» قرار می‌دهد.

این مطالعه که توسط اداره آمار وزارت کار فرانسه انجام شد، بر این خطرات برای کارکنان مربوطه (۲۶ درصد در سال ۲۰۲۳) متمرکز بود که تاکنون «اغلب به صورت تدریجی» مورد توجه قرار گرفته است، بدون اینکه به مزایای مرتبط با کار از راه دور مانند افزایش استقلال، کاهش دردسر جابجایی بین خانه و محل کار، ایجاد مشکلات سلامتی و ... بازگردد.

بر اساس چندین تحقیق منتشر شده در مورد این موضوع، این مطالعه سه دسته خطر اصلی را شناسایی کرد: "فاصله گذاری اجتماعی، تشدید کار و مشکل در ایجاد تعادل در زمان زندگی".

در مورد نکته اول، این مطالعه به ویژه خاطرنشان کرد که فاصله از مدیریت می‌تواند "مانع ارتباطات" شود، "تنش‌های مرتبط با مکاتبات نوشتاری را که از طریق ایمیل، پیام رسانی فوری یا سایر پلتفرم‌ها چند برابر می‌شود، افزایش دهد" و می‌تواند از نظر فرصت‌های آموزشی، پاداش‌ها و ... تأثیر حرفه‌ای داشته باشد.

فاصله بین کارمندان و همکاران نیز می‌تواند بر پویایی جمعی تأثیر بگذارد، منجر به انزوا شود و کار نمایندگان کارکنان را پیچیده‌تر کند.

از نظر کار تشدید شده، این مطالعه خاطرنشان کرد که به نظر نمی‌رسد این "لزوما افزایش یابد" در کار از راه دور، اما خطر "استرس ذهنی و فرسودگی شغلی" می‌تواند بیشتر باشد، به ویژه به دلیل اتصال بیش از حد به اینترنت برای کار، یا محدودیت‌های زمانی که ممکن است "مبهم تر" باشد. کارگران از راه دور همچنین ممکن است برای نشان دادن تعهد خود که به عنوان "مکانیسم‌های پاسخگویی" شناخته می‌شود، نیاز به کار بیشتر داشته باشند.

در مورد نکته سوم، این مطالعه نشان داد که کار از راه دور با کاهش زمان رفت و آمد، اجازه دادن به ساعات کاری انعطاف پذیر و افزایش حضور در کنار خانواده، تعادل بهتری بین کار و زندگی ایجاد می‌کند. اما این مطالعه خاطرنشان کرد که "این یافته‌های کلی با واقعیت‌های پیچیده‌تر برخورد می‌کند"، به ویژه از نظر "تاری مرزها"، "خطر بازگشت زنان، به ویژه مادران" و افزایش خطر خشونت خانگی.

این مطالعه به این نتیجه رسید که کار از راه دور "افراد را در معرض خطرات روانی اجتماعی جدید قرار می‌دهد" و اثرات فاصله گذاری اجتماعی "به خوبی مستند" است و نتایج بر شدت کار "دقیق تر" است، در حالی که تعادل دشوار بین خانواده و زندگی حرفه‌ای "خاص زمینه و مختص مادران است".

(خبرگزاری فرانسه)

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: کار کردن سلامت روانی

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر