به گزارش مجله خبری نگار، اسکای اسپورتس | سر الکس فرگوسن زمانی که هدایت منچستریونایتد را در دست داشت، با موقعیتهای سخت و دشواری هم رو به رو میشد. او زمانی که حس میکرد بازیکنانش خواستههای او را در زمین انجام نمیدهند و یا عملکرد لازم را به اجرا نمیگذارند، از «سشوار» استفاده میکرد. این کلمه شامل مجموعه حملات گفتاری فرگوسن به بازیکنان میشد، حملاتی شامل توهین و تحقیر یک یا چند بازیکن.
اریک تن هاخ، سرمربی منچستریونایتد در مصاحبه جدیدش گفت که قبلا از روش سشوار برای تلنگر زدن به بازیکنان تیمش استفاده کرده و ظاهرا از حامیان این متد رفتاری به حساب میآید:
تا به حال از سشوار استفاده کرده ام؟ بله، گاهی اوقات. با توجه به شخصیتم میتوانم برخی مواقع سخت گیر باشم. سشوار یک ابزار است، اما برای استفاده از آن باید زمان بندی مناسب داشته باشید. باید خودتان متوجه شوید که چه زمانی لازم است از آن استفاده کنید. یک سرمربی میتواند سبکهای مختلفی برای ارتباط گرفتن با بازیکنانش داشته باشد و این یکی از آنها است.
اریک تن هاخ ادامه داد:
پس از دیدار با سویا بسیار خشمگین بودم، چون عملکردمان به هیچ وجه قابل قبول نبود. اشتباه در فوتبال همیشه وجود دارد، اما همیشه باید خودتان را جمع و جور کنید و به کارتان ادامه دهید. زمانی که در یک چهارم نهایی لیگ اروپا بازی میکنید، باید ۱۰۰% توانتان را در زمین به نمایش بگذارید و ما چنین کاری انجام ندادیم. عملکردی که از بازیکنانم دیدم در هیچ تیمی قابل قبول نیست.
سرمربی منچستریونایتد افزود:
به عنوان سرمربی نمیتوانم کم کاری بازیکنان را بپذیرم؛ بازیکنان خودشان از این موضوع آگاه هستند. منچستریونایتد مقابل سویا با استانداردهای یک تیم حرفهای تحت هدایت من همخوانی نداشت. شنیده ام برخی کارشناسان و هواداران میگویند که منچستریونایتد پیشرفت کرده است. بله، ما تیم متفاوتی نسبت به قبل هستیم، اما میدانیم که هنوز باید بهتر از اینها باشیم و این برای همه واضح است.