هیأت رسیدگی به تخلفات اداری دستگاه قضا و سامانه ثبت شکایات مردمی راه‌اندازی شد

به گزارش مجله خبری نگار، حجت‌الاسلام سید احمد مرتضوی مقدم، رئیس دیوان عالی کشور در جلسه هیأت تجدیدنظر در رابطه با نقش و هدف هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری اظهار کرد: هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری در راستای ارتقای سلامت اداری دستگاه و تضمین انضباط سازمانی تشکیل شده است.

وی افزود: این هیأت به دلیل رسالتی که هدف از آن صیانت از منابع انسانی دستگاه قضایی می‌باشد، ذیل معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه قرار گرفته است.

رئیس هیأت تجدیدنظر گفت: عملکرد هیأت‌ها نوعی نظارت بر رفتار کارمندان است و هدف آن‌ها صرفاً اعمال مجازات و برخورد با کارمند متخلف نیست، بلکه اثرگذاری پیشگیرانه و بازدارندگی نسبت به بروز تخلف از اهداف مهم این هیأت‌ها است.

وی افزود: در این راستا مجازات‌های تعیین شده در هیأت‌ها باید متناسب با تخلف ارتکابی باشد و در عین حال در فرد متخلف تنبه و در سایر کارکنان بازدارنگی ایجاد کند.

حجت‌الاسلام مرتضوی مقدم همچنین با اشاره به برخی زمینه‌های بروز تخلف به ویژه تخلفات مالی اعم از ارتشا و اختلاس و ... اذعان کرد: پیگیری مسائل معیشتی کارمندان و امکانات رفاهی از جمله عوامل مؤثر در پیشگیری از تخلفات است.

در ادامه حیدر شیخ عباسی، مدیر هماهنگی هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و دبیر هیأت تجدیدنظر با اشاره به عملکرد هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری به ویژه هیأت تجدیدنظر عنوان کرد: هیأت تجدیدنظر همواره در راستای اتقان رسیدگی حرکت کرده و از جمله اقدامات صورت گرفته در این زمینه رفع نواقص موجود در پرونده‌های ارسالی از سوی هیأت‌های بدوی بوده است.

وی افزود: در بسیاری از پرونده‌ها این هیأت رأساً نسبت به استعلام از مراجع مختلف یا انجام تحقیقات در راستای تکمیل پرونده اقدام می‌نماید تا بتواند نسبت به صدور رأی مستند و مستدل اقدام و از تضییع حقوق افراد و دستگاه قضایی جلوگیری کند.

شیخ عباسی گفت: هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری به استناد ماده ۲۱ آئین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری باید با توجه کامل به مستندات پرونده و دفاعیات متهم، آثار سوء اجتماعی و اداری تخلف، موقعیت و سوابق کارمند و... نسبت به صدور رأی اقدام کند.

وی ادامه داد: در هر پرونده‌ای که اعضای هیأت تجدیدنظر رأی بدوی را فاقد این ویژگی‌ها تشخیص بدهند ضمن نقض رأی نسبت به رفع نواقص اقدام و مجازات متناسب تعیین می‌کنند. از این رو در برخی پرونده‌های ارسالی از سوی هیأت‌های بدوی، مجازات‌ها تغییر یافته و مجازات خفیف تری تعیین می‌شود.

دبیر هیأت تجدیدنظر با اشاره با سیاست‌های دستگاه قضایی نسبت به موضوع سلامت اداری و رویکرد پیشگیرانه در این موضوع بیان کرد: پیشگیری از بروز تخلف در دستور کار قرار گرفته و برنامه‌های اجرایی متعددی در این راستا تصویب و در مرحله اجرا قرار گرفته است که از جمله می‌توان به راه اندازی سامانه اخذ شکایات مردمی در راستای تکریم ارباب رجوع و پیشگیری از تخلفات و اطلاع رسانی به کارمندان در موضوعات مرتبط با تخلفات اداری اشاره کرد.

گفتنی است، هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان قوه قضائیه متشکل از سه عضو اصلی و دو عضو علی البدل و جلسات این هیأت به صورت مستمر و هر هفته در محل مدیریت هماهنگی هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری برگزار می‌شود. این هیأت در صورت اعتراض کارمندان به آرای قابل پژوهش هیأت‌های بدوی شروع به رسیدگی می‌نماید و حسب درخواست کارمند یا تشخیص هیأت از کارمندان برای ارائه دفاعیات حضوری دعوت و جلسات با حضور کارمند مربوط تشکیل می‌شود.