آمازون به کارگیری ابزار‌های هوش مصنوعی را در انبار‌های خود تسریع می‌کند

به گزارش مجله خبری نگار-میلپیتاس، سانتا کلارا، کالیفرنیا (ایالات متحده): آمازون اعلام کرد که با کمک هوش مصنوعی و ربات‌ها، مسیر خود را برای خودگردان کردن انبار‌های خود تسریع می‌کند و این موضوع، سوالاتی را در مورد آینده نیروی کار انسانی مطرح می‌کند.

این غول تجارت الکترونیک، بازو‌های رباتیک و سایر ابزار‌های پیشرفته طراحی‌شده برای استفاده در انبار‌ها را در دفتر مرکزی خود در سیلیکون ولی به نمایش گذاشت و تأیید کرد که هوش مصنوعی نه تنها نوآوری را افزایش می‌دهد، بلکه به سرعت در حال تصاحب بسیاری از وظایفی است که قبلاً توسط انسان‌ها در این گروه انجام می‌شد، گروهی که از نظر تعداد کارمندان در ایالات متحده، در رتبه دوم فهرست بزرگترین شرکت‌ها قرار دارد.

بازو‌های رباتیک Blue Jay که به گونه‌ای به تصویر کشیده شده بودند که قادر به برداشتن، مرتب‌سازی و ترکیب کارآمد اقلام در یک ایستگاه کاری واحد بودند، از جمله تجهیزات پیشرفته هوش مصنوعی بودند که توسط آمازون در کنفرانسی که در مرکز توزیع عظیم آن در سیلیکون ولی برگزار شد، به نمایش گذاشته شدند.

عرضه «بلو جی» که در کارولینای جنوبی در حال آزمایش است، پس از عرضه ربات «ولکان» در اوایل امسال صورت می‌گیرد که آمازون آن را دارای حس لامسه توصیف کرده و گفته است که در عین حال به انجام سفارشات مشتریان کمک می‌کند.

تای بردی، مدیر ارشد فناوری در آمازون رباتیکس، هوش مصنوعی را که امکان کاهش زمان مورد نیاز برای طراحی، ساخت و استقرار ربات بلو جی را حدود دو سوم، یعنی به کمی بیش از یک سال، فراهم کرده است، ستود.

او گفت: «این قدرت هوش مصنوعی است.» و افزود: «با حرکت به سمت افزایش دامنه و تأثیر نوآوری در عملیات خود، انتظار چرخه‌های توسعه سریع‌تری مانند این را داشته باشید.»

بردی نگرانی‌ها مبنی بر اینکه بهبود انبار‌ها با ربات‌ها و هوش مصنوعی به معنای کاهش مشاغل برای انسان‌ها خواهد بود را رد کرد و گفت که آمازون در طول دهه گذشته بیش از هر شرکت دیگری در ایالات متحده شغل ایجاد کرده است.

او ادامه داد: «این پیام من به کارمندان خط مقدم ماست.» و افزود: «این سیستم‌ها آزمایشی نیستند، بلکه ابزار‌های واقعی هستند که برای ایمن‌تر، هوشمندانه‌تر و پربارتر کردن کار شما طراحی شده‌اند.»

با این حال، نیویورک تایمز روز سه‌شنبه گزارش داد که ربات‌ها می‌توانند آمازون را قادر سازند تا از استخدام ۱۶۰ هزار کارگر تنها در دو سال جلوگیری کند، حتی با وجود اینکه تجارت خرده‌فروشی آنلاین آن در حال رشد است.

خودکارسازی انبار‌های آمازون می‌تواند نیاز به استخدام را کاهش دهد، به خصوص برای کارگران موقت که برای تأمین تقاضا‌های خرید در طول فصل تعطیلات مورد نیاز هستند.

آمازون همچنین روز چهارشنبه از یک برنامه هوش مصنوعی رونمایی کرد که برای مدیریت کارآمدتر ربات‌ها و تیم‌های انبار طراحی شده است.

نوآوری‌های این غول تجارت الکترونیک فراتر از مراکز توزیع می‌رود، چرا که آمازون عینک‌های هوشمند مجهز به دوربین‌هایی را به نمایش گذاشته است که دستورالعمل‌های ناوبری و تحویل را به رانندگان نمایش می‌دهند.

(خبرگزاری فرانسه)