پورشه ممکن است با تعدیل ۴۰۰۰ شغل دیگر مواجه شود

روزنامه هندلزبلات گزارش داد که طرح بزرگ فولکس واگن برای تغییر و تحول، شامل تعدیل بیش از ۴۰۰۰ شغل در پورشه می‌شود.

به گزارش مجله خبری نگار، این تصمیم پس از هشدار سود ناشی از مشکلات در شرکت تابعه خودرو‌های اسپرت آن اتخاذ شد.

به گزارش هندلزبلات، اسناد مربوط به تصمیم اخیر هیئت نظارت فولکس واگن برای آغاز بزرگترین تجدید ساختار در تاریخ این خودروساز آلمانی، حاکی از کاهش نیروی کار این برند به میزان «تقریباً ۴۱۰۰ نفر» است. این اقدام برای از بین بردن کسری بودجه سربار تقریباً ۷۰۰ میلیون یورویی در نظر گرفته شده است.

در ماه جولای، مدیریت پورشه و نمایندگان کارگری توافق کردند که علاوه بر ۴۰۰۰ نفری که قبلاً اعلام شده بود، ۵۰۰۰ کارمند دیگر را نیز اخراج کنند. این بدان معناست که تا سال ۲۰۳۵، تعداد کل مشاغلی که در کارخانه اشتوتگارت حذف می‌شوند، تقریباً به ۲۰٪ از کل نیروی کار خواهد رسید.

شرکت مادر فقط می‌تواند چنین اقداماتی را به پورشه توصیه کند، اما حق ندارد اجرای اجباری آنها را الزامی کند.

فولکس واگن در بحبوحه وخامت شرایط در بازار چین، در حال کاهش هزینه‌ها و ظرفیت تولید است. این شرکت قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ تا ۵۰ هزار شغل را در آلمان تعدیل کند و طیف مدل‌های خود را تقریباً به نصف کاهش دهد. هانس-دیتر پوتش، مدیرعامل پورشه SE، اظهار داشت که "همه گزینه‌ها باید در نظر گرفته شوند"، در غیر این صورت فولکس واگن در معرض خطر عقب ماندن کامل از رقبای خود قرار خواهد گرفت.

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری