کارشناسان جنبه‌ی منفی کوتاه کردن زمان استراحت ناهار را شناسایی کرده‌اند

محققان در بریتانیا مطالعه‌ای روی برنامه‌های کاری کارمندان اداری انجام دادند و به این نتیجه رسیدند که یک رویه رایج استفاده از زمان ناهار برای کار وجود دارد. این خبر توسط روزنامه محبوب بریتانیایی دیلی میرور گزارش شده است که به طور سنتی موضع اتحادیه‌های کارگری و حزب کارگر را به اشتراک می‌گذارد.

به گزارش مجله خبری نگار، محققان در بریتانیا مطالعه‌ای روی برنامه‌های کاری کارمندان اداری انجام دادند و به این نتیجه رسیدند که یک رویه رایج استفاده از زمان ناهار برای کار وجود دارد. این خبر توسط روزنامه محبوب بریتانیایی دیلی میرور گزارش شده است که به طور سنتی موضع اتحادیه‌های کارگری و حزب کارگر را به اشتراک می‌گذارد.

طبق گفته محققان بریتانیایی، میانگین زمانی که کارمندان اداری صرف غذا خوردن می‌کنند ۳۴ دقیقه بوده است. یک نظرسنجی از کارمندان شرکت‌های بزرگ نشان داد که کارمندان در زمان باقیمانده از زمان قانونی استراحت ناهار خود، همچنان به انجام وظایف کاری خود ادامه می‌دهند.

کارشناسان خاطرنشان کردند که ساعتی که زمان استراحت ناهار را تشکیل می‌دهد، معمولاً توسط کارفرمایان بدون پرداخت حقوق است. بنابراین، این نشریه نتیجه می‌گیرد که شرکت‌ها از نیروی کار رایگان کارمندان خود سوءاستفاده می‌کنند، کارمندانی که به طور متوسط روزانه ۲۶ دقیقه از طریق استراحت ناهار به ساعات کاری خود اضافه می‌کنند. در بریتانیا، جایی که میانگین روز کاری سالانه ۲۶۰ دقیقه است، این اضافه کاری بدون حقوق به دو هفته و نیم در سال می‌رسد.

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری