کد مطلب: ۹۲۳۷۵۸
|
|
۲۶ مهر ۱۴۰۴ - ۰۶:۴۰

کاش جو دیگری تقدیر می‌شد؟!

کاش جو دیگری تقدیر می‌شد؟!
اقدام نامتعارف کارآفرین مشهور و چهره پر بازدید فضای مجازی در مواجهه با یک خانم کارگر با واکنش‌های منفی و احضار به دادسرا همراه شد

به گزارش مجله خبری نگار، علیرضا نبی، کارآفرین و بنیان گذار چند کارخانه در کشور است که در سال‌های قبل بیشتر به واسطه استخدام افراد دارای سوء پیشینه در کارخانه اش شهرت یافت. او با همین اقدام اش که البته ستودنی بود، به رسانه‌های رسمی راه یافت و از آن جا که پیشینه و دوران کودکی خودش نیز آمیخته با فقر و تنگدستی بوده است، خیلی زود توانست با صحبت‌های انگیزه بخش اش به چهره رسانه‌ای و پربازدید در فضای مجازی تبدیل شود.

اما آقای نبی، در دو روز گذشته با یک ویدئوی متفاوت در فضای مجازی، توجه‌ها را به خود جلب کرد که البته با واکنش قضایی نیز مواجه شد. در این ویدئو، او دست یکی از کارگران زن کارخانه‌اش را بوسید که با واکنش‌های منفی مواجه شد. به دنبال وایرال شدن این ویدئو که نبی قصد دارد، زحمت‌کشی، تلاش و خستگی ناپذیری یک مادر فداکار را به تصویر بکشد، بسیاری اقدام نبی در بوسیدن و به آغوش کشیدن این مادر را رفتاری غیر حرفه‌ای و دور از شئون اخلاقی قلمداد کردند. یک رسانه نوشت: رفتار آقای نبی برای قدردانی از آن خانم نمی‌تواند آموزنده باشد و بهتر بود به روشی دیگر از ایشان قدردانی می‌کرد که باعث خوشحالی اش می‌شد.

چون پولداره ...!

به طور قطع، آقای نبی به واسطه تلاش هایش در کارآفرینی و دغدغه‌های اجتماعی اش بار‌ها در رسانه‌ها و توسط مجامع و شخصیت‌های مختلف مورد تمجید قرار گرفته و اساسا ما نیز تصریح می‌کنیم در این قدرشناسی‌ها هیچ شکی نیست، اما این‌ها دلیلی نمی‌شود که چنان چه او اقدام نادرستی مرتکب شد، در برابر آن سکوت کرد. کانال مکشوفات در فضای مجازی که حدود ۳۰ هزار دنبال کننده دارد، نوشت: «چون پولداره به خودش اجازه می‌ده دست ناموس مردم رو بگیره و ببوسه. در سطح انتزاعی هیچ تفاوتی بین این فرد سرمایه دار و ترامپ نیست که دست ملونی نخست وزیر ایتالیا را برخلاف میلش گرفت و او را جلوی چشم دوربین‌ها آزار روانی و جسمی داد... خودت را معیار حق و باطل و مالک همه می‌بینی؛ بدون این که برایت مهم باشد که همسر، فرزند، پدر و برادر این زن با دیدن این صحنه چه حالی به وی دست می‌دهد؛ اتفاقا مذهبی (مسلمان، مسیحی...) باشی یک لایه توهمی نماینده و برگزیده خدا بودن هم به آن اضافه می‌شود.»

آقای نبی به جای این که دستش را ببوسید...

در ادامه انتقاد‌هایی که بر رفتار «نبی» صورت گرفت، فرهاد فتحی از فعالان فرهنگی و اجتماعی نوشت: «آقای نبی بابت کارآفرینی شما ازتون تشکر می‌کنم و قبلا هم بابت کار‌های خوبتون ازتون تشکر کردیم ولی این خانم یا محرم شماست یا نامحرم؟ اگر محرمتان هست که چرا اجازه می‌دهید ۱۸ ساعت کار کند، اگر نامحرم هست به جای این که دستش رو ببوسید و به حرام مبتلا شوید، کمی حقوقش را اضافه کنید تا مجبور نباشد ۱۸ ساعت کار کند. کار ۱۸ ساعت نه برای زن توصیه می‌شود نه مرد و الگو سازی این کار‌ها کاملا غلط است.»

احضار نبی به دادسرا

در پی این واکنش ها، خبرگزاری قوه قضاییه (میزان) روز گذشته از احضار نبی به دادسرا خبر داد و نوشت: دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان خراسان رضوی پس از انتشار ویدئویی که در آن اقدام نامتعارف یک کارفرما با یک کارگر خانم کارخانه به تصویر کشیده شده بود و همچنین درخواست‌های متعدد بانوان، اعلام کرد که فرد مذکور برای ارائه توضیحات به دادسرای مشهد احضار شده است.

هرگونه سوء‌استفاده از موقعیت شغلی ممنوع

این خبرگزاری با تأکید بر این که انتشار چنین تصاویری موجب جریحه‌دار شدن افکار عمومی و خدشه به ارزش‌های اخلاقی و اجتماعی جامعه شده است، اظهار داشت: این قبیل رفتار‌ها علاوه بر جنبه‌های غیراخلاقی، از نظر قانونی نیز واجد وصف مجرمانه است و به همین منظور، موضوع در دستور بررسی دقیق قضایی قرار گرفته است. دادستان مرکز استان خراسان رضوی ضمن اشاره به ضرورت صیانت از کرامت انسانی و رعایت اصول اخلاقی در محیط‌های کار افزود: هرگونه سوء‌استفاده از موقعیت شغلی و رفتاری که شائبه اجبار، تحقیر یا بهره‌کشی از کارگران را در پی داشته باشد، مصداق بارز نقض حقوق انسانی است و دستگاه قضایی با چنین رفتار‌هایی قاطعانه برخورد خواهد کرد. وی همچنین با اشاره به این که انتشار چنین صحنه‌هایی باعث جریحه‌دار شدن افکار عمومی و آسیب به ارزش‌های اخلاقی و اجتماعی شده است، بیان کرد: این گونه اقدامات، علاوه بر آن که جنبه‌های غیر اخلاقی دارند، از لحاظ قانونی نیز جرم محسوب می‌شوند و دستگاه قضایی رسیدگی دقیق به موضوع را آغاز کرده است.

وی همچنین بر لزوم حفظ کرامت انسانی، رعایت اصول اخلاقی و حقوق بشری در محیط‌های کاری تأکید کرد و افزود: هر نوع سوء استفاده از مقام شغلی و اعمال رفتار‌هایی که موجب زورگیری، تحقیر یا سوءاستفاده از کارگران شود، به منزله نقض جدی حقوق انسانی بوده و دستگاه قضایی با چنین مواردی برخورد قاطع خواهد داشت.

منبع: خراسان

ارسال نظرات
قوانین ارسال نظر