به گزارش مجله خبری نگار/برنا - شرکت اینتل در جریان اعلام نتایج مالی سهماهه دوم سال، جزئیات جدیدی از برنامههای خود برای کاهش گسترده نیروی کار و بازسازی ساختار کسبوکارش منتشر کرد.
به گزارش انگجت، این شرکت پیشبینی کرده است که تا پایان سال ۲۰۲۵، تعداد کارکنان اصلی خود را به حدود ۷۵ هزار نفر کاهش دهد؛ رقمی که حدود یکسوم کاهش را نشان میدهد.
اگرچه گزارشهایی در ماه اپریل از احتمال تعدیل ۲۰ درصدی نیروها حکایت داشت، اما آمار فعلی نشان از تصمیمات گستردهتر دارد. این کاهش نیرو بخشی از تلاش اینتل برای کاهش هزینههای عملیاتی غیر GAAP به ۱۷ میلیارد دلار در سال جاری و ۱۶ میلیارد دلار تا پایان ۲۰۲۶ است.
در همین راستا، این شرکت اعلام کرد: برخی از پروژههای توسعهای پیشین خود را کنار گذاشته و دیگر برنامهای برای آغاز طرحهای جدید در آلمان و لهستان ندارد. همچنین روند توسعه تأسیسات تولیدی در ایالت اوهایو نیز با سرعت کمتری ادامه خواهد یافت.
لیپ بو تان، مدیرعامل جدید اینتل که از مارچ ۲۰۲۵ سکان هدایت این شرکت را در دست گرفته، با تأکید بر عزم خود برای کوچکسازی ساختار اینتل گفت: «عملکرد عملیاتی ما، بازتابدهنده پیشرفت اولیه در اجرای بهتر برنامهها و ارتقاء بهرهوری در سراسر سازمان است.»