به گزارش مجله خبری نگار، «سر و صدا باعث شد تا سریعا خودم را به بخش اورژانس برسانم، ناگهان دیدم ده نفر قمه کش به بیمارستان هجوم آوردهاند و بیمارستان را بهم ریختهاند» این را حراست بیمارستان خاتمالانبیاء زاهدان میگوید.
چند روز قبل ویدئویی در فضای مجازی منتشر شد که حاکی از درگیری تعدادی افراد مسلح به سلاح سرد بود که با چاقو با هم درگیر شده و دستکم یک نفر از آنها نیز مجروح شده است.
کادر درمان تجربههای تلخی از انواع خشونت علیه خود دارند، یکی از رزیدنتهای شاعل در یکی از بیمارستانهای دولتی میگوید که آنها از سوی برخی بیماران در معرض انواع ناسزاها قرار میگیرند و با وخیمشدن حال بیماران، حتی تهدید به مرگ میشوند.
یک پرستار هم از مواجهه با همراه عصبانی میگوید که همراهان بیمار ضربات متعددی به سر و صورتم زدند. همین ضربات باعث شد تا چشم راستم خونریزی کند و بهطور موقت بیناییام را از دست بدهم.
یکی از پرستاران بیمارستان خاتمالانبیاء جزئیات ماجرا را اینگونه روایت میکند، «درگیری این چند نفر از خارج از بیمارستان به داخل بیمارستان کشیده شده بود و ممکن بود در شلوغی چاقو به شکم همکاران من فرو برود.» اینقدر صدا زیاد بود که بیمار قلبی ما که درحال ترخیص بود مجددا با درد قلب مواجه و بستری شد.
یکی دیگر از پرستاران میگوید ما حتی افراد مصدوم را هم درمان کردیم و «پلیس زمانی که نزاع پایان یافته بود و افراد حاضر درماجرا صحنه را ترک کرده بودند به محل رسید.»
روز گذشته نیز جانشین رئیس پلیس سیستانوبلوچستان از دستگیری عوامل درگیری در بیمارستان خاتم الانبیا خبر داد.
خشونت علیه کادر درمان پدیدهای جهانی است، انجمن پزشکی جهانی این موضوع را یک وضعیت اضطراری بینالمللی تعریف کرده است.
یکی از این پژوهشها، نشان داده که به طور کلی، ۶۱.۹ درصد از پرسنل درمان در معرض هر نوع خشونت در محل کار قرار دارند که از این آمار ۲۴.۲ درصد خشونت فیزیکی را تجربه کردهاند.
آمار شیوع خشونت علیه کادر درمان در کشورهای آسیایی و امریکای شمالی بالا عنوان شده است.
رئیس سابق سازمان نظام پرستاری محمد میرزابیگی میگوید که افرادی که به اورژانس مراجعه میکنند، حال خوبی ندارند و انتظار دریافت سریعترین خدمات را دارند. در بخش اورژانس کمبود نیروی انسانی وجود دارد پرستاران نمیتوانند با سرعتی که مدنظر بیمار است رسیدگی لازم را انجام دهد و ممکن است درگیری رخ دهد.
محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار میگوید که گاهی پرستاران از سوی پزشکان، بیماران و همراهان بیمار مورد خشونت کلامی و فیزیکی قرار میگیرند. سیستم گزارشدهی این موارد ضعیف است و بسیاری از این اتفاقات گزارش نمیشود و بیمارستان پیگیری خاصی نمیکند.
متخصص مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی علی قدمتی میگوید که باید قوانین و مقررات محکمتر و بازدارندهتری وجود داشته باشد که هزینه تعرض به کادر درمان را بسیار بالا ببرد.
منظور از تدوین قوانین این نیست که حتما در مجلس، قوانینی برای تامین امنیت کادر درمان تدوین شود، بلکه براحتی میتوان با تدوین بخشنامههای درون سازمانی در وزارت بهداشت و همکاری گستردهتر با مراجع قضایی و انتظامی، فضای امنتری را برای فعالیت کادر درمان فراهم کرد.»