کد مطلب: ۲۲۳۷۴۵

|

|

نگارمگ اخبار اخبار اقتصادی

۱۱ آذر ۱۴۰۰ - ۱۴:۰۶

رشد طرح طبقه‌بندی مشاغل در سه ماهه اول دولت رئیسی

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بدو فعالیت خود در راستای عمل به ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار، ضرورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار را مورد تاکید قرار داده که ماحصل آن رشد بیش از ۱۲ درصدی اجرای طرح‌های طبقه بندی مشاغل در سه ماهه عملکرد این وزارتخانه در دولت سیزدهم بوده است.

به گزارش مجله خبری نگار، طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش بینی شده که در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر کارکن لازم الاجرا است؛ این طرح در واقع در کارگاه‌هایی که به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از آن می‌رسند به اجرا در می‌آید و کارفرمایان مکلفند برابر ماده ۴۸ قانون کار، نیرو‌های کار خود را مشمول طبقه بندی قرار بدهند.

بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از گزارش عملکرد سه ماهه این وزارتخانه در دولت سیزدهم، تعداد طرح های طبقه بندی مشاغل از رشد ۱۲.۳ درصدی برخوردار بوده است.
در راستای اجرای مواد (۴۸) و (۴۹) قانون کار، ۹۱ کارگاه مشمول قانون کار در ماه‌های مرداد، شهریور و مهر سال ۱۴۰۰ نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اقدام کرده اند که در مقایسه با ماه های اردیبهشت، خرداد و تیر ماه امسال، رشد ۱۲.۳ درصدی داشته است.

رشد ۱۲.۳ درصدی طرح‌های طبقه بندی مشاغل ناشی از اهتمام وزیر کار در صدور بخشنامه‌ای بود که مدتی قبل ابلاغ و بر لزوم اجرای آن تاکید کرد.

بر اساس این بخشنامه عبدالملکی، رعایت حداکثری و اجرای صحیح قوانین و مقررات کار در واحد‌های زیرمجموعه وزارت کار را خواستار شده و اعلام کرده بود:"در اجرای ماده ۴۹ قانون کار و به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد، با رعایت تشریفات مقرر قانونی، نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام شود. "

به اعتقاد کارشناسان و فعالان حوزه کار، طبقه‌بندی مشاغل بهترین معیار برای صدور احکام شغلی کارگران است و موجب می‌شود از نیرو‌های کار در کارگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس شایستگی استفاده شود.

تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار با ماهیت دولتی، خصوصی و تعاونی در قالب انجام کار‌های خدماتی، عمرانی، آموزشی و... مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌شوند؛ شرکت‌های پیمانکاری حقیقی یا حقوقی نیز با هر تعداد پرسنل و هر نوع فعالیتی ملزم به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند.

لینک کپی شد

منبع: ایسنا

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر