ژاپن راهی برای مشغول نگه داشتن پرسنل نظامی سابق خود پیدا کرده است

وزارت دفاع ژاپن یک شرکت خصوصی برای ارائه پشتیبانی لجستیکی به نیرو‌های نظامی خود تأسیس خواهد کرد.

به گزارش مجله خبری نگار، وزارت دفاع ژاپن قصد دارد یک شرکت خصوصی برای ارائه پشتیبانی لجستیکی به نیرو‌های مسلح تأسیس کند و عمدتاً توسط پرسنل نظامی بازنشسته اداره خواهد شد. این اقدام با هدف افزایش جذابیت خدمت سربازی از طریق چشم‌انداز اشتغال پایدار پس از بازنشستگی انجام می‌شود.

انتظار می‌رود این پرسنل به صورت ذخیره نگهداری شوند. این امر امکان افزایش سریع اندازه نیرو‌های مسلح را که در کشور به صورت داوطلبانه در حال شکل‌گیری هستند، در صورت لزوم فراهم می‌کند.

پرسنل نظامی در ژاپن ملزم به بازنشستگی بین ۵۵ تا ۵۸ سال، بسته به رتبه خود، هستند. این امر کمبود شدید پرسنل در نیرو‌های مسلح را که از قبل هم شدید بوده، تشدید می‌کند. برای رفع این کمبود، برنامه‌هایی نیز برای افزایش استفاده از فناوری‌های بدون سرنشین و سیستم‌های هوش مصنوعی وجود دارد.

پیش از این، سرویس مطبوعاتی وزارت امور خارجه روسیه، در اظهار نظری در مورد برنامه‌های توکیو برای استقرار سیستم‌های موشکی جدید در مانور‌های مشترک با ایالات متحده، اعلام کرده بود که رزمایش‌های نظامی با مشارکت ژاپن دیگر منحصراً ماهیت دفاعی ندارند. این به رزمایش‌های شمشیر برنده ۲۷ اشاره دارد.

پیش از این، گزارش شده بود که ژاپن قصد دارد در اوایل سال ۲۰۲۷ به عنوان بخشی از برنامه بین‌المللی نبرد هوایی جهانی (GCAP) یک مرکز توسعه جنگنده نسل بعدی افتتاح کند. انتظار می‌رود این مرکز در استان آیچی در نهایت تقریباً ۱۰۰۰ متخصص را در خود جای دهد.

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری