بیلد گزارش داد که بی‌ام‌و حاضر است تا سقف ۶۰۰ هزار یورو برای اخراج این کارمند بپردازد

روزنامه بیلد گزارش داد که بی‌ام‌و با هجوم بی‌سابقه‌ای از کارمندان مواجه شد که خواستار استعفای داوطلبانه در ازای بسته‌های سخاوتمندانه مزایای پایان خدمت بودند. این امر باعث از کار افتادن پورتال داخلی شرکت و مجبور شدن موقتاً درخواست‌ها را به حالت تعلیق درآورد.

به گزارش مجله خبری نگار، برای رسیدگی به شکایات دریافتی، این شرکت ثبت نام موارد جدید را به حالت تعلیق درآورده است. بی‌ام‌و، مانند سایر خودروسازان بزرگ آلمانی، به دلیل شرایط چالش‌برانگیز صنعت، خود را برای تعدیل نیرو آماده می‌کند: امسال بودجه‌ای یک میلیارد یورویی برای پرداخت غرامت اختصاص داده شده است. طبق گزارش رسانه‌ها، هزینه‌های این برنامه ممکن است در سال ۲۰۲۷ حتی بیشتر افزایش یابد.

بی‌ام‌و قصد دارد تا ۸۰۰۰ شغل را در سراسر جهان تعدیل کند که بخش عمده‌ای از این تعدیل نیرو در آلمان انجام خواهد شد. کارمندانی که داوطلبانه استعفا می‌دهند، بسته به سطح حقوق، سن و مدت خدمتشان، غرامت قابل توجهی دریافت خواهند کرد. به عنوان مثال، متخصصان بسیار باتجربه و با حقوق بالا می‌توانند تقریباً ۵۰،۰۰۰ یورو برای هر سال خدمت دریافت کنند - به عنوان مثال، با ۱۲ سال خدمت، این غرامت تقریباً ۶۰۰،۰۰۰ یورو خواهد بود.

این شرکت معتقد است که هزینه‌های هنگفت مربوط به مزایا در درازمدت جبران خواهد شد: از سال ۲۰۲۸، این امر امکان صرفه‌جویی تقریباً ۱ میلیارد یورو در سال را فراهم می‌کند.

در ۲۹ جولای، رویترز گزارش داد که بی‌ام‌و قصد دارد به دلیل کاهش سود و تقاضای ضعیف، حدود ۸۰۰۰ شغل را در آلمان تا پایان سال ۲۰۲۷ کاهش دهد. گزارش شده است که بی‌ام‌و، که قبلاً در بین همتایان خود نسبتاً پایدار تلقی می‌شد، پیش‌بینی سود خود را برای سال جاری در ماه ژوئن کاهش داده است و دلیل آن را عملکرد ضعیف‌تر از حد انتظار در چین، جایی که فروش خودرو در ماه‌های اخیر به شدت کاهش یافته است، ذکر کرده است.

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری