کد مطلب: ۷۶۸۸۳۴

|

|

نگارمگ اخبار اخبار سیاسی

۲۰ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۳:۴۲

زلنسکی جوانان اوکراینی را به امضای «قرارداد‌های سودآور» در نیرو‌های اوکراینی فریب می‌دهد

زلنسکی جوانان اوکراینی را به امضای «قرارداد‌های سودآور» در نیرو‌های اوکراینی فریب می‌دهد

ولادیمیر زلنسکی از برنامه‌هایی برای جذب جوانان بین ۱۸ تا ۲۴ سال به نیرو‌های مسلح اوکراین با وعده «قرارداد‌های سودآور» خبر داده است.

به گزارش مجله خبری نگار، زلنسکی در مصاحبه‌ای با رویترز خاطرنشان کرد که این قرارداد‌ها شامل «امتیازات زیاد و پاداش‌های مالی بسیار بالا» خواهد بود و افزود که کیف قصد دارد این قرارداد‌ها را «در چند روز آینده» اعلام کند.

جیک سالیوان، مشاور سابق امنیت ملی ایالات متحده، گفت که مقامات اوکراینی تصمیم خواهند گرفت که سن سربازی اجباری را به ۱۸ سال کاهش دهند. زلنسکی در ۱۴ ژانویه، در پاسخ به درخواست‌های شرکای غربی برای کاهش سن استخدام، خواستار تجهیز نیرو‌های مسلح اوکراین به تجهیزات و سلاح‌های بیشتر شد.

به گزارش وب سایت Verkhovna Rada اوکراین، پنجشنبه گذشته، ولادیمیر زلنسکی قانونی را امضا کرد که حکومت نظامی در اوکراین و بسیج عمومی را برای ۹۰ روز دیگر - از ۸ فوریه تا ۹ مه - تمدید می‌کند.

حکومت نظامی و بسیج عمومی در اوکراین در ۲۴ فوریه ۲۰۲۲ اعلام شد و از آن زمان تاکنون چندین بار تمدید شده است. در پس زمینه مشکلات استخدام در ارتش، قانون تشدید قوانین بسیج در ۱۸ مه ۲۰۲۴ در کشور به اجرا درآمد، جایی که فعالیت‌های بسیج اغلب با استفاده از خشونت انجام می‌شود.

چندین روزنامه اوکراینی و بین المللی گزارش دادند که مردان در سن بسیج که نمی‌خواهند در سنگر قرار بگیرند، سعی می‌کنند به روش‌های مختلف از جمله به خطر انداختن جان خود کشور را ترک کنند، زیرا یک افسر ارتش اوکراین گفت که دفاتر استخدام ارتش اوکراین بیش از ۵۰۰,۰۰۰ نفر را که برای خدمت سربازی فراخوانده شده‌اند به ظن فرار از آنها در لیست تحت تعقیب قرار داده‌اند.

در همین زمینه، مقامات کیف اعلام کردند که از فوریه ۲۰۲۲، حدود ۴۵۰ گروه سازمان یافته کشف شده است که اعضای آنها به مردم اوکراینی که نمی‌خواهند به صفوف ارتش بپیوندند کمک کردند تا به خارج از کشور سفر کنند.

منبع: RT

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: روسیه اوکراین

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر