کد مطلب: ۷۶۶۴۲۲

|

|

نگارمگ اخبار اخبار اجتماعی

۱۶ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۲:۲۲

دستمزد کارگران باید بر اساس تورم و سبد معیشتی محاسبه شود

دستمزد کارگران باید بر اساس تورم و سبد معیشتی محاسبه شود

رئیس کمیته اشتغال، کارآفرینی و روابط کار کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از شیوه فعلی محاسبه دستمزد کارگران، گفت:‌متناسب با تورم و سبد معیشتی خانوار‌ها تعیین شود تا خانواده کارگران بتوانند هزینه‌های زندگی خود را تأمین کنند

به گزارش مجله خبری نگار،هاشم خنفری‌پور جعفری، نماینده مردم شادگان در مجلس شورای اسلامی، در گفت‌و‌گو با خبرنگار در اهواز، با انتقاد از نحوه محاسبه دستمزد کارگران اظهار کرد: تورم باید متناسب با سبد معیشتی مردم در نظر گرفته شود، به‌گونه‌ای که هدف اصلی، تأمین معیشت خانواده کارگر از طریق دستمزد دریافتی باشد.

وی افزود: مزد از دو منظر مفهومی حائز اهمیت است؛ نخست به عنوان ما به‌ازای انجام کار، و دوم به عنوان مزد اجتماعی. مقدار دستمزد تأثیر مستقیمی بر معیشت کارگران، بهره‌وری، تولید ناخالص ملی و سایر شاخص‌های کلان دارد.

رئیس کمیته اشتغال، کارآفرینی و روابط کار کمیسیون اجتماعی مجلس، با تأکید بر لزوم محاسبه دستمزد بر اساس شاخص‌های معین، گفت: دستمزد باید بر پایه نرخ تورم و متناسب با معیشت مردم محاسبه و بر اساس پایه دستمزد سال گذشته

نباشد.

خنفری‌پور جعفری با بیان اینکه هرساله در مجلس با چالش‌هایی درباره شیوه محاسبه دستمزد روبه‌رو هستیم، عنوان کرد: دستمزد فعلی از نرخ تورم عقب مانده و هزینه‌های سبد خانوار بسیار فراتر از درآمد کارگران است.

وی با اشاره به پیشنهاد محاسبه دستمزد بر مبنای تورم به شورای عالی کار، افزود: به نظر می‌رسد این پیشنهاد در حال عملیاتی شدن است. افزایش یکباره دستمزد ممکن نیست، اما می‌توان طی بازه زمانی ۳ تا ۵ ساله، درصدی از دستمزد را متناسب با تورم تنظیم و شکاف معیشتی را کاهش داد.

نماینده شادگان با استناد به ماده ۴۱ قانون کار، خاطرنشان کرد: این ماده تصریح می‌کند که دستمزد باید هزینه معیشت کارگر را پوشش دهد.

وی در پایان درباره واگذاری تعیین دستمزد به مجلس، گفت: در صورت ارائه لایحه توسط دولت، نمایندگان به عنوان نماینده تمام اقشار، می‌توانند با کار کارشناسی، راهکار قانونی و منطقی برای این موضوع بیابند.

منبع: فارس

لینک کپی شد

منبع: فارس

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: دستمزد مجلس

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر