سازش ۲۵ درصد پرونده‌های اختلاف کارگر و کارفرما در خراسان شمالی

جنورد- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: در سال گذشته ۲۸۱۰ پرونده اختلاف بین کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف بررسی شد که حدود ۲۵ درصد آنها با روش سازشی حل و فصل شد.

به گزارش مجله خبری نگار،محمد خوش آینه در گفت‌و‌گو با خبرنگار اظهارکرد: بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز، در مرحله نخست از طریق سازش مستقیم بین طرفین یا نمایندگان آنها حل و فصل می‌شود.

وی ادامه داد: در صورت عدم نتیجه‌بخشی سازش، این اختلافات در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف مورد بررسی قرار می‌گیرد و در نهایت، پس از طی مراحل قانونی، تصمیم‌گیری نهایی صورت می‌گیرد.

وی افزود: در سال گذشته، تعداد ۲۸۱۰ مورد دادخواست در مراجع حل اختلاف این اداره‌کل مطرح شده است که حدود ۲۵ درصد از این موارد، به صورت سازشی بین طرفین حل و فصل شده است.

وی تصریح کرد: در استان خراسان شمالی، هم‌اکنون ۱۲ هیأت تشخیص و ۵ هیأت حل اختلاف فعال هستند که به بررسی و حل‌وفصل اختلافات کارگران و کارفرمایان می‌پردازند.

منبع: مهر

لینک کپی شد

منبع: مهر

اشتراک‌ گذاری