کد مطلب: ۷۶۳۹۷۶

|

|

نگارمگ اخبار اخبار سیاسی

۱۲ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۱:۱۲

پنتاگون اثرات سیاست تنوع و شمول بایدن در ارتش را از بین می‌برد

پنتاگون اثرات سیاست تنوع و شمول بایدن در ارتش را از بین می‌برد

دیفنس وان گزارش می‌دهد که پیت هیگست، وزیر دفاع ایالات متحده، قصد دارد یک گروه کاری ویژه برای حذف اثرات سیاست‌های تنوع، برابری و شمول اتخاذ شده توسط دولت قبلی ایالات متحده در این وزارتخانه تشکیل دهد.

به گزارش مجله خبری نگار، در این گزارش که بر اساس یادداشت خدماتی که توسط او به دست آمده است، منتشر شده است، آمده است: "پیت هاغسیت، وزیر دفاع، یک گروه کاری را برای حمایت از اولویت کلیدی خود در کار وزارت تشکیل می‌دهد. در این مورد، این در مورد حذف سیاست‌ها و آموزش‌های مربوط به ریشه کن کردن تنوع، برابری و شمول است.

این گزارش همچنین اشاره کرد که هدف گروه کاری ویژه‌ای به نام "بازگرداندن نیرو‌های رزمی آمریکا" اطمینان از "فرصت‌های برابر بر اساس شایستگی و نه بر اساس رنگ پوست" است.

یکی از وظایف گروه کاری این است که اطمینان حاصل کند که وزارتخانه "جنسیت، نژاد یا قومیت را هنگام در نظر گرفتن ترفیع، موقعیت‌های رهبری یا وظایف ویژه" در نظر نمی‌گیرد. علاوه بر این، این وزارتخانه قصد دارد «سهمیه‌ها و اهداف» مربوط به تشکیل کارمندان بر اساس جنسیت، قومیت یا قومیت را لغو کند.

این گروه همچنین آموزش سیاست‌های تنوع، برابری و شمول، نظریه نژاد انتقادی و ایدئولوژی جنسیتی را در وزارتخانه و همچنین در موسسات آموزشی نظامی به پایان خواهد رساند.

دونالد ترامپ، رئیس جمهور ایالات متحده، به اصطلاح سیاست تنوع، برابری و شمول (DEI) را که توسط دولت جانشین جو بایدن تصویب شده بود، لغو کرد و آن را تبعیض آمیز خواند.

ترامپ استدلال می‌کند که اقدامات توتالیتر ممکن است حقوق مدنی را نقض کند و از زیردستان خود خواسته است تا بخش خصوصی را تشویق کنند تا سیاست‌های DEI را کنار بگذارد.

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: پنتاگون جو بایدن

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر