به گزارش مجله خبری نگار،طبق این منابع، طبق سیستم جدیدی که قرار است از ژانویه اجرایی شود، این غول فناوری سه سطح برتر جدید به ارزیابی چهار سطحی فعلی خود در زمینه صحبت به زبانهای خارجی اضافه خواهد کرد و کارمندانی که به سطوح برتر جدید دست یابند، مشوقهایی از ۲۰۰ هزار وون (۱۴۲ دلار آمریکا) تا ۵۰۰ هزار وون دریافت خواهند کرد.
مهارت زبان از طریق آزمونهای گفتاری خارجی ارزیابی خواهد شد و زبانهای واجد شرایط شامل انگلیسی، چینی، ژاپنی، ویتنامی، روسی و اسپانیایی هستند.
سامسونگ همچنین قصد دارد با پوشش هزینههای آزمون تا دو بار در سال، از مطالعات زبان کارمندان خود حمایت کند.
این ابتکار عمل در راستای هدف گستردهتر شرکت مبنی بر پرورش استعدادهای جهانی است.
رئیس لی جائه-یونگ بر اهمیت مهارتهای زبان خارجی تأکید کرده و خاطرنشان کرده است که یادگیری یک زبان خارجی به افراد کمک میکند تا طرز فکر، ارزشها و تاریخ یک کشور را درک کنند.
لی در فوریه ۲۰۲۳ به کارمندان جدید گفت: «از اینکه بیشتر زبانهای خارجی را مطالعه نکردم پشیمانم. من همچنان انگلیسی و ژاپنی تمرین میکنم و کاش چینی و فرانسوی را هم خوانده بودم.»
منبع: یونهاپ