رکوردعجیب اعتصاب کارکنان در انگلیس

به گزارش مجله خبری نگار،  آمار‌های رسمی در بریتانیا نشان می‌دهد که تعداد روز‌های کاری در ماه اکتبر که در آن کارکنان دست به اعتصاب زدند، طی ۱۱ سال اخیر به رکورد بی سابقه‌ای رسیده است، در حالی که اعتصاب بخش‌های مختلف در اعتراض به دریافت دستمزد بیشتر برای مواجهه با تورم همچنان ادامه دارد.

بر این اساس، اداره آمار‌های ملی اعلام کرد ۴۱۷ هزار روز کاری در ماه اکتبر سال جاری به دلیل اعتصاب، تعطیل شده و این یعنی ۴۱۷ هزار نفر در این ماه دست به اعتصاب زده اند، که این رقم از نوامبر سال ۲۰۱۱ بی سابقه بوده است. در آن سال، کمتر از نیم میلیون روز کاری به دلیل اعتصاب کارکنان بخش عمومی که خواهان اصلاحات حقوق بازنشستگی بودند، تعطیل شده بود.

همچنین، بین ماه‌های ژوئن و اکتبر سال جاری، بیش از یک میلیون و ۱۰۰ هزار روز شغلی به دلیل اعتصابات تعطیل شده که این رقم در یک دوره ۵ ماهه از اوایل سال ۱۹۹۰ بی سابقه بوده است.

این آمار در حالی منتشر شد که حدود ۴۰ هزار نفر از کارکنان بخش حمل و نقل ریلی در اعتراض به دستمزد پایین و شرایط کاری نامناسب، اعتصاب ۴۸ ساعته خود را از روز گذشته آغاز کردند. قرار است این اعتصاب روز‌های جمعه و شنبه نیز ادامه یابد.

پس از آنکه بزرگترین اتحادیه ریلی در انگلیس موسوم به RMT از پذیرش پیشنهاد افزایش دستمزد کارکنان این بخش خودداری کرد، اعتصاب طیف گسترده‌ای از این کارکنان آغاز شده و انتظار می‌رود تنها یک پنجم خدمات ریلی در این دو روز در سراسر کشور ارایه شود.

براساس این گزارش، این در حالی است که از تاریخ ۱۸ دسامبر تا ۲ ژانویه یعنی در آستانه سال نوی میلادی، شاهد اختلالات گسترده بیشتری در این بخش خواهیم بود و این به دلیل ممنوعیت اضافه کار برای کارکنان ۱۴ شرکت عامل خدمات ریلی است که از سوی RMT تحمیل شده است. علاوه بر این، اعتصاب‌های دیگری در تاریخ‌های ۳ و ۴ ژانویه و ۶ و ۷ ژانویه ۲۰۲۳، در راه است و اعتصاب دیگری برای شب پیش از کریسمس تا ۲۷ دسامبر برنامه ریزی شده است.

همچنین این در حالی است که قرار است حدود ۱۰۰ هزار نفر از پرستاران انگلیسی نیز نخستین اعتصاب خود طی بیش از ۱۰۰ سال گذشته را از روز پنج شنبه یعنی ۱۵ دسامبر آغاز کرده و تا ۲۰ دسامبر آن را ادامه دهند.

کالج سلطنتی پرستاری اخیرا اعلام کرده بود پس از آنکه دولت به درخواست افزایش حقوق آن‌ها به میزان ۵ درصد بیشتر از تورم جواب منفی داده، پرستاران از تاریخ ۱۵ تا ۲۰ دسامبر برای نخستین بار در تاریخ ۱۰۰ ساله این کالج دست از کار می‌کشند.

رئیس اتحادیه کالج سلطنتی پرستاری پس از دیدار با وزیر بهداشت اظهار کرد دولت از گفتگو و کسب نتیجه درباره پرداخت‌ها خودداری می‌کند.

این اتحادیه پیش بینی کرده بیش از یک میلیون روزکاری در ماه دسامبر به دلیل اعتصاب تعطیل خواهد شد و این ماه تبدیل به بدترین ماه برای اعتصاب از جولای ۱۹۸۹ خواهد شد.

سرویس سلامت ملی بریتانیا از سال ۱۹۴۸ خدمات درمانی رایگان را به مردم این کشور ارائه می‌دهد، اما در حال حاضر با چالش‌های زیادی مواجه است. به طور مثال در حال حاضر حدود ۷ میلیون نفر در لیست انتظار درمان در بیمارستان‌ها هستند. بخش‌های تصادفات و اورژانس نیز در همین وضعیت هستند.

طبق ارزیابی‌های صورت گرفته با آغاز اعتصاب پرستاران، عمل جراحی هزاران بیمار لغو خواهد شد و نوبت ویزیت ده‌ها هزار بیمار نیز از دست خواهد رفت.

پیشتر اتحادیه تجاری عمومی بریتانیا موسوم به GMB نیز اعلام کرد بیش از ۱۰ هزار نفر از کارکنان بخش اورژانس در سراسر انگلیس و ولز در اعتراض به حقوق پایین و شرایط کاریشان، از ۲۱ تا ۲۸ دسامبر دست به اعتصاب خواهند زد.

این در حالی است که دولت انگلیس در نظر دارد برای مقابله با اعتصابات احتمالی کادر درمان در زمستان پیشِ‌رو، از نیرو‌های مسلح این کشور استفاده کند. براساس این تصمیم اضطراری دولت، کادر نیرو‌های مسلح می‌توانند در صورت اعتصاب احتمالی کادر درمان و کارکنان بیمارستان‌ها در ماه‌های پیشِ‌رو، به‌عنوان راننده آمبولانس و یا حتی به‌عنوان بهیار ارتش در بیمارستان، فعالیت کنند.

در حالی که بخش‌های کوچکتر و عمدتا خصوصی، به مطالبات کارکنان خود رسیدگی کرده و موضوع اعتصاب را حل کرده اند، اما دولت همچنان از اختصاص بودجه برای افزایش حقوق کارکنان بخش عمومی خودداری کرده و به جای آن، قوانین را برای افرادی که در این اعتصابات شرکت می‌کنند، سخت‌تر کرده است. دولت معتقد است افزایش حقوق درخواستی کارکنان، غیرقابل پرداخت است و تنها باعث وخیم‌تر شدن شرایط می‌شود.

براساس آمار‌های منتشر شده، پرداخت‌ها به کارکنان به استثنای هدایا در بخش خصوصی در سه ماهه منتهی به اکتبر به میزان ۶/۹ درصد افزایش یافته، اما در بخش عمومی تنها ۲/۷ درصد افزایش یافته است.

جرمی هانت وزیر دارایی انگلیس اظهار کرد هر اقدامی که باعث افزایش قیمت‌ها در اقتصاد شود، تنها وضعیت را بدتر خواهد کرد و مانع از رشد اقتصادی بلند مدت می‌شود.

در حال حاضر اعتصابات گسترده‌ای در بسیاری از بخش‌های دیگر بریتانیا در جریان است. چند روز پیش، برای اولین بار در حدود ۴۰ سال گذشته، معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه و بسیاری از مهدکودک‌های محلی در سراسر این بخش انگلیس در اعتراض به پیشنهاد نرخ افزایش برای دستمزد‌ها دست از کار کشیدند.

در حالی که محافظه کاران انگلیس امیدوار بودند با روی کار آمدن "ریشی سوناک" بعد از ماه‌ها هرج و مرج و آشفتگی در دوران نخست وزیری جانسون و تراس، آرامشی حاصل شود، اما تردید‌ها درباره شایستگی سوناک همچنان در حال افزایش است.

البته خود سوناک هم زمانی که یک ماه پیش فراکسیون پارلمانی او را به عنوان رهبر حزب و دولت انتخاب کرد، در مقابل درب خیابان داونینگ پلاک ۱۰ به طور جدی وعده "عدالت" و "مسئولیت" را داد. اما تردید‌ها در مورد این ادعای سوناک در مدت بسیار کوتاهی افزایش یافته است.

اساساً تورم بی سابقه، مالیات‌های بالا، بحران در خدمات عمومی، کاهش سیستم مراقبت‌های بهداشتی و آغاز یک رکود احتمالا طولانی مدت محافظه کاران بریتانیا را ناآرام کرده است.