جمعیت رو به پیری و هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۵ بازار کار را متحول خواهند کرد

هوش مصنوعی و جمعیت رو به پیری، میلیون‌ها شغل جدید در ایالات متحده ایجاد می‌کنند.

به گزارش مجله خبری نگار، جمعیت رو به پیری و توسعه هوش مصنوعی، بازار کار ایالات متحده را تغییر می‌دهند. در حالی که برخی از مشاغل اداری و دفتری رو به کاهش هستند، تقاضا برای کارگران در حوزه‌های مراقبت‌های بهداشتی، انرژی و فناوری اطلاعات به سرعت در حال افزایش است. در نتیجه، اقتصاد ایالات متحده بین سال‌های ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۵ به ۵.۹ میلیون متخصص جدید نیاز خواهد داشت.

چندین تخصص پزشکی در میان ده شغل برتر با سریع‌ترین رشد تا سال ۲۰۳۵ قرار دارند. مشاغل پرستاران می‌تواند ۴۱ درصد، مدیران کلینیک ۲۴.۲ درصد، دستیاران فیزیوتراپی ۲۳ درصد، دستیاران کاردرمانی ۲۱.۵ درصد و تکنسین‌های چشم‌پزشکی ۲۱.۴ درصد افزایش یابد.

همزمان، تقاضا برای متخصصان انرژی و هوش مصنوعی رو به افزایش است. به طور خاص، استخدام نصاب‌های پنل خورشیدی می‌تواند ۳۶.۵ درصد، دانشمندان داده ۳۴.۶ درصد، تکنسین‌های نگهداری توربین بادی ۲۹.۵ درصد و دانشمندان اطلاعات ۲۱.۸ درصد افزایش یابد.

پیش از این، ویلیام دادلی، رئیس سابق بانک فدرال رزرو نیویورک، در مورد خطر حباب مالی در بازار سهام ایالات متحده به دلیل تقاضای دیوانه‌وار برای سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی هشدار داده بود. او معتقد است که با فروکش کردن رونق سرمایه‌گذاری و افزایش عرضه سهام، این حباب می‌تواند تا پایان سال ۲۰۲۷ بترکد.

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری