کد مطلب: ۹۰۸۹۸۲

|

|

نگارمگ اخبار اخبار اجتماعی

۰۱ مهر ۱۴۰۴ - ۱۳:۴۹

دفاتر کاریابی بازوان اجرایی وزارت تعاون هستند/ کارآفرینی خلق ارزش است

دفاتر کاریابی بازوان اجرایی وزارت تعاون هستند/ کارآفرینی خلق ارزش است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان دفاتر کاریابی را به‌عنوان بازوان اجرایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و گفت: مشاوره شغلی نه‌تنها در زمان کاریابی بلکه در افزایش بهره‌وری و تثبیت نیروی کار نیز به کمک کارفرمایان می‌آید و تخصصی‌شدن دفاتر کاریابی به تمرکز فعالیت کاریابی‌ها در یک حیطه شغلی خاص و شناخت دقیق‌تر از بازار کار منجر می‌شود.

به گزارش مجله خبری نگار،احمد توصیفیان سه‌شنبه یکم مهرماه در جلسه هم‌اندیشی با کاریابی‌های غیردولتی استان، با بیان این که در قانون کار جمهوری اسلامی ایران نیز بر لزوم ایجاد مؤسسات کاریابی اشاره شده و وزارت کار به استناد ماده ۱۱۹ قانون کار مکلف به ایجاد مراکز خدمات اشتغال باهدف ثبت‌نام از جویندگان کار، کسب فرصت‌های شغلی و به‌کارگماری آنان شده است، گفت: مؤسسات کاریابی به‌عنوان یک مرکز غیردولتی، وظایف و مسئولیت‌هایی در نظر گرفته شده است و شرح وظایف و اختیارات کاریابی‌ها در ماده ۱۹ آیین‌نامه اجرایی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیردولتی به‌صورت روشن و واضح ذکر شده است.

وی افزود: بر این اساس، شناخت بازار کار یکی از وظایف بسیار مهم و حائز اهمیت مؤسسات کاریابی تلقی می‌شود؛ این مراکز با تعامل و ارتباط برقرارکردن با کارفرمایان و صاحبان عرصه کسب‌وکار، موقعیت‌های موردنظر برای کارجویان و جویندگان کار را موردتوجه قرار می‌دهند. ارائه مشاوره و راهنمایی کارفرمایان و کارجویان، از دیگر مسئولیت‌ها و وظایف مراکز و مؤسسات کاریابی به شمار می‌آید.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان کارآفرینی را خلق ارزش دانست و گفت: کارآفرین باید با تشخیص فرصت‌ها و تبدیل آنها به ایده و فکر کسب‌وکاری جدید را راه‌اندازی کند؛ همچنین هر کسب‌وکار منجر به ایجاد درآمدزایی برای یک گروه و یک تیم می‌شود که در آن افراد با تخصص‌های مختلف در کنار هم مشغول به کار می‌شوند و هر فرد با مهارت‌های خود به‌گونه‌ای به حرکت کسب‌وکار کمک می‌کند.

توصیفیان هدف از ایجاد کاریابی‌ها را دسترسی بیشتر و بهتر کارجویان متخصص به کارفرمایان دانست و بیان کرد: در واقع تخصصی‌شدن مراکز مشاوره شغلی و کاریابی، افزایش اطلاعات شغلی، ارتباط مناسب با کارفرما و درعین‌حال کسب فرصت‌های شغلی و سود بیشتر را به دنبال دارد و موجب می‌شود تا کارفرما نیز برای تأمین نیروی کار موردنیاز خود به دفاتر کاریابی مراجعه کند و تمایل بیشتری به جذب نیرو از طریق مؤسسات مشاوره شغلی و کاریابی‌ها نشان بدهد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه مهم‌ترین رسالت مراکز کاریابی مشاوره و هدایت شغلی با استفاده از هماهنگی و تعامل با واحد‌های اقتصادی است، تصریح کرد: مؤسسات مشاور شغلی و دفاتر کاریابی باید نیاز‌های بازار کار را به طور مستمر شناسایی و رصد کنند و از ظرفیت‌ها و توانایی‌های خود برای جذب و به‌کارگیری نیروی موردنیاز بازار و واحد‌های اقتصادی استان استفاده کنند.

منبع: ایسنا

لینک کپی شد

منبع: ایسنا

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: لرستان کسب و کار

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر