به گزارش مجله خبری نگار، در ژوئن ۲۰۲۵، زنان در روسیه به طور متوسط در پنج ماه و سه روز - چهار روز سریعتر از مردان - شغل پیدا کردند. این دادهها توسط روزنامه ایزوستیا بر اساس آمار Rosstat ذکر شده است.
این اولین بار در پنج سال گذشته است که چنین وضعیتی پیش میآید: پیش از این، مردان به دلیل نگرانی کارفرمایان در مورد مرخصی زایمان، به طور سنتی سریعتر کار پیدا میکردند.
دلایل کلیدی برای تغییر روند: کمبود پرسنل، شرکتها را مجبور کرده است که زنان را به طور فعالتری استخدام کنند، کارمندان زن به احتمال زیاد به دلیل داشتن یک برنامه کاری انعطافپذیر، با کاهش حقوق موافقت میکنند؛ رشد تقاضا برای صنایع سنتی «زنانه»: پزشکی، آموزش، گردشگری و فناوری اطلاعات.
یولیا دولژنکووا، استاد دانشگاه مالی، توضیح داد که وضعیت مشابهی تنها در سال ۲۰۲۰ و در طول همهگیری کرونا مشاهده شد، زمانی که تقاضا برای پرسنل پزشکی افزایش یافت. ناتالیا میلچاکووا، تحلیلگر برجسته فریدم فایننس، افزود که امروزه زنان با میل بیشتری در بازاریابی، طراحی و حوزه فناوری اطلاعات استخدام میشوند.
با وجود افزایش اشتغال، مردان در سال ۲۰۲۳، ۲۷ درصد بیشتر درآمد داشتند. کارشناسان میگویند این شکاف ممکن است به دلیل کمبود کارگر در صنایع تحت سلطه مردان مانند صنایع دفاعی، بیشتر شده باشد.
میانگین زمان برای یافتن شغل به پنج ماه کاهش یافته است، دو ماه کمتر از ده سال پیش. سریعترین مشاغل در صنعت، لجستیک و مخابرات یافت میشوند. فارغالتحصیلان دانشگاه و متخصصان بازاریابی بیشترین زمان را برای یافتن شغل صرف میکنند.