به گزارش مجله خبری نگار، دانشگاه آمریکایی مریلند، بالتیمور، در حالی که با کاهش بودجه حدود ۳۳.۸ میلیون دلاری در سال مالی جاری روبهروست، آن هم در بحبوحه کاهش بودجه ایالتی و فدرال، کارکنان خود را اخراج و حقوق کارمندان فعلی را کاهش خواهد داد.
بروس جارل، رئیس این دانشگاه، به هیات رئیسه سیستم دانشگاهی مریلند گفت که این دانشگاه ۳۰ کارمند تمام وقت را اخراج و ۳۰ موقعیت شغلی خالی دیگر را حذف خواهد کرد.
علاوه بر این، "کاهش اندک حقوق" تقریباً هزار کارمند دانشگاه را تحت تأثیر قرار میدهد تا بدین ترتیب حدود ۳ میلیون دلار در هزینههای دانشگاه صرفهجویی شود. انتظار میرود کاهش حقوق نامشخص، کارمندان دانشکده پزشکی دانشگاه را تحت تأثیر قرار دهد و حتی شامل رئیس دانشگاه و سایر مدیران دانشگاه نیز شود.
جارل با اشاره به از دست دادن بودجه گفت: "این یک خطر آشکار و فوری است. "
این ضررها پس از کاهش ۱۱۱ میلیون دلاری بودجه ایالتی به سیستم دانشگاهی توسط فرماندار وس مور و کاهش بودجه فدرال به مؤسسات ملی بهداشت و سایر بودجههای تحقیقاتی رخ میدهد. به گفته جارل، دانشگاه بریتیش کلمبیا (UMB) با کاهش بودجه ۷ درصدی یا ضرر ۲۵.۹ میلیون دلاری از سوی ایالت مواجه است.
این دانشگاه همچنین شاهد کاهش ۷.۹ میلیون دلاری در جبران هزینههای غیرمستقیم خود یا بودجه دولتی برای تسهیلات و کمکهای اداری برای حمایت از تحقیقات بوده است.