رتکلیف: فرگوسن یک مدیر بود اما اکنون چنین چیزی وجود ندارد

به گزارش مجله خبری نگار، یکی از مشکلاتی که همواره طی این سال‌ها در منچستریونایتد به آن اشاره شده، ساختار کهنه این باشگاه است که باعث شده از رقبای خود عقب بیفتد. ساختاری که مطابق آن مربی در بسیاری از مسائل باشگاه اختیار کامل دارد.

موضوعی که تبدیل به یکی از دلایل انتقاد از اریک تن هاخ شده که شیاطین سرخ زیر نظر او خرید‌هایی مانند آنتونی و میسون مانت که عملکرد ضعیفی تاکنون داشته‌اند را انجام داده‌اند.

به گزارش مایک مک گراث از تلگراف؛ سر جیم رتکلیف معتقد است بخش مهمی از روند بازسازی منچستریونایتد مربوط به کنار گذاشتن این مدل سنتی مانند زمان حضور سر الکس فرگوسن است که سرمربی روی چندین بخش باشگاه نظارت داشته باشد.

در مدل مورد نظر رتکلیف، تمرکز و اختیارات سرمربی تنها باید مربوط به تمرینات و مسائل درون زمین باشد؛ بنابراین دیگر مسائل باشگاه مانند نقل‌وانتقالات بر عهده دن اشورث مدیر ورزشی احتمالی جدید شیاطین سرخ و فعلی نیوکاسل در کنار عمر برادا مدیر اجرایی جدید باشگاه، خواهد بود.

بدون توجه به آینده اریک تن هاخ، رتکلیف قصد دارد از این ساختار جدید در باشگاه استفاده کند، زیرا باشگاه‌های رقیب نیز تمایل دارند با دور شدن از این مدل سنتی، به سمتی بروند که مدیر ورزشی مسئولیت چنین مسائلی را بر عهده بگیرد تا مربی بتواند به‌طور کامل روی تیمش تمرکز کند. رتکلیف در مصاحبه جدیدش در این‌باره گفت:

شما به یک ساختار مناسب در باشگاه نیاز دارید. در گذشته، سر الکس فرگوسن یک مدیر بود، اما این روز‌ها نمی‌توانیم چنین نقشی را داشته باشیم و ما مربی داریم. یک مربی به‌طور معمول با مدیر ورزشی درباره خواسته‌هایش صحبت می‌کند و سپس مدیر ورزشی نیز به مدیر اجرایی گزارش می‌دهد که تیم چه نیاز‌هایی دارد و باید چه استراتژی‌ای داشته باشیم. شما باید ساختار مناسب را ایجاد کنید و سپس آن را با افراد مناسب پر کنید.