۷ ترفند روانشناختی برای تأثیر گذاشتن بر رئیس خود

به گزارش مجله خبری نگار، بسیاری از مردم دوست دارند مورد علاقه رئیس خود باشند. با این حال، به دست آوردن قلب آن‌ها ممکن است همیشه راحت نباشد. اما خوشبختانه، ترفند‌های ساده‌ای مانند تکان دادن سر یا قرار دادن پا‌ها روی زمین وجود دارد که به شما کمک می‌کند تأثیر خوبی روی آن‌ها داشته باشید.

در مجله خبری-سبک زندگی نگار معتقدیم که اگر رئیس خود را متقاعد کنید که شما را دوست داشته باشد، به این معنی است که یک قدم به ترفیع نزدیکتر شده اید. به همین دلیل تصمیم گرفتیم این ۷ ترفند را برای شما مطرح کنیم.

۱. از بیان نظر خود نترسید.

اختلاف نظر با رئیستان همیشه ایده بدی نیست. گاهی اوقات حتی می‌تواند شما را از منظر آن‌ها نیز ارزشمندتر کند و آن‌ها از صداقت و فداکاری شما قدردانی کنند. با این حال، این اختلاف نظر نباید ماهیت شخصی داشته باشد و باید به نفع تیم باشد. در مورد آنچه اعتقاد دارید صریح باشید، اما همیشه مطمئن شوید که این اختلاف نظر به عنوان رویکردی منطقی برای مشکل مطرح می‌شود.

۲. پا‌های خود را روی زمین نگه دارید.

وقتی با رئیس خود در جلسه هستید، سعی کنید پا‌های خود را روی هم قرار ندهید. قرار دادن پا‌های خود روی زمین می‌تواند به شما کمک کند تا به سوالات بسیار پیچیده راحت‌تر پاسخ دهید. این ترفند همچنین می‌تواند به شما کمک کند تا بین افکار منطقی و خلاقانه حرکت کنید، که می‌تواند دلیل دیگری باشد برای اینکه رئیس‌تان به شما احترام بگذارد.

۳. از رئیستان راهنمایی بخواهید، نه نظر.

به گفته یک روانشناس، وقتی از رئیس خود نظر بخواهید، آن‌ها به یک ارزیاب عینی (ارزیاب هدف) تبدیل می‌شود. اما درخواست مشاوره از آن‌ها فضای مشارکتی ایجاد می‌کند که آن‌ها را تشویق می‌کند تا از تصمیمات و ایده‌های شما حمایت بیشتری کنند.

۴. هنگامی که می‌خواهید نکته‌ای را بیان کنید، سر را تکان دهید.

اگر می‌خواهید رئیستان در مورد چیزی با شما به توافق برسد، لبخند بزنید، تماس چشمی خود را حفظ کنید و در حین بیان مطالب خود سرتان را تکان دهید. این ترکیب از زبان بدن می‌تواند تأثیری هیپنوتیزمی بر رئیس شما داشته باشد، که باعث می‌شود او نیز سر خود را مطابق با گفته شما تکان دهد.

۵. کم صحبت کنید، اما هوشمندانه

هیچ کس نمی‌خواهد ۲۴ ساعته در مورد کار صحبت کند، حتی رئیس شما. بنابراین، اگر در موقعیتی هستید که باید با رئیس خود صحبت کنید، به جای سؤالات مربوط به کار، از او چیزی در مورد سرگرمی‌ها یا علایق آن‌ها بپرسید.

۶. اشتباهات خود را بپذیرید.

اگر اشتباهی مرتکب شدید، سعی نکنید آن را از رئیس خود پنهان کنید یا دیگران را به خاطر آن مقصر بدانید. اشتباه خود را بپذیرید و به رئیس خود بگویید که چگونه با اشتباه خود برخورد کردید. آن‌ها اگر آن را از شما بشنوند به جای اینکه آن را از سایر کارمندان، یا حتی بدتر از آن، از مشتریان بشوند، بسیار بیشتر به شما احترام خواهند گذاشت. گفتن حقیقت به شما کمک می‌کند تا با آن‌ها پیوندی قابل اعتماد ایجاد کنید، که شما را در جایگاه بالاتری قرار می‌دهد.

۷. چندین راه حل برای یک مشکل داشته باشید.

رؤسا گاهی اوقات مضطرب هستند، زیرا نمی‌توانند مشکلات را به روشی که سال‌ها قبل حل می‌کردند فعلا نیز حل کنند. بنابراین، وقتی برای حل مشکل یک راه حل می‌آورید، ناخواسته ترس او در برابر از دست دادن کنترل را افزایش می‌دهید.

اما وقتی ۲ یا ۳ راه حل را بیاورید و به آن‌ها اجازه داده می‌شود بین آن‌ها یکی را انتخاب کنند، احساس می‌کنند که سهم قابل توجهی در حل مشکل دارند. آن‌ها احساس نمی‌کنند که مجبور شده‌اند چیزی را انتخاب کنند که نمی‌خواهند ودر برابر شما به حالت تدافعی عمل نخواهند کرد.

شما چه ترفند‌هایی را برای تحت تاثیر قراردادن رئیس خود استفاده می‌کنید؟ آن‌ها را در نظرات زیر به اشتراک بگذارید.