اطلاعات جمعیتی کارکنان قم مبنای برنامه‌ریزی هدفمند برای جوانی جمعیت می‌شود

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قم گفت: تکمیل پروفایل جمعیتی کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان، اطلاعات معناداری درباره وضعیت تأهل، تجرد و تعداد فرزندان کارکنان در اختیار مدیریت استان قرار داده و زمینه را برای برنامه‌ریزی دقیق‌تر در حوزه جوانی جمعیت فراهم کرده است.

به گزارش مجله خبری نگار، فاطمه حیدری در جلسه ستاد جوانی جمعیت استان قم با خیرمقدم به سعید زارع، معاون راهبری، هماهنگی و امور استان‌های دبیرخانه ستاد ملی جمعیت، اظهار کرد: نخستین اقدام پس از تکمیل پروفایل جمعیتی دستگاه‌های اجرایی، تحلیل وضعیت جمعیتی کارکنان بود که بر اساس اطلاعات دریافتی از دستگاه‌ها، وضعیت تأهل، تعداد فرزندان و میزان تجرد کارکنان به تفکیک دستگاه مشخص شد.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قم افزود: بررسی‌های انجام‌شده، به‌ویژه در آموزش‌وپرورش و دانشگاه علوم پزشکی، آمار قابل توجهی از کارکنان مجرد و همچنین خانواده‌های دارای یک یا دو فرزند را نشان داد و همین موضوع زمینه همکاری با جهاد دانشگاهی برای اجرای طرح پایش ازدواج و فرزندآوری در میان کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان را فراهم کرد.

وی ادامه داد: یکی از دستاورد‌های مهم پروفایل جمعیتی، معنادار شدن آمار‌ها برای تصمیم‌گیری‌های کلان است؛ به‌عنوان نمونه، در زمان تصمیم‌گیری درباره تعطیلی مهد‌های کودک یا مدارس به دلیل آلودگی هوا، اطلاعات دقیق درباره تعداد مادران شاغل دارای فرزند خردسال می‌تواند در ارزیابی آثار تصمیمات مورد استفاده قرار گیرد.

حیدری همچنین از اجرای طرح پایش سلامت زنان خبر داد و گفت: نتایج این پایش پس از جمع‌بندی و دریافت نظرات مدیران دستگاه‌ها، مبنای تدوین برنامه اجرایی سلامت زنان در استان قرار خواهد گرفت.

وی با اشاره به حمایت استانداری از سلامت زنان شاغل افزود: با پیگیری‌های انجام‌شده و حمایت مرتضی رحمان‌نیا، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری، استفاده بانوان کارمند از یک روز مرخصی سلامت در هفته سلامت زنان ابلاغ شده است تا کارکنان زن بتوانند برای انجام پایش‌ها و بررسی‌های سلامت خود از این ظرفیت استفاده کنند.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قم در ادامه با اشاره به اجرای طرح پایش سلامت کارکنان، بر ضرورت تکمیل فرایند پایش و ارائه گواهی انجام آن به واحد منابع انسانی دستگاه‌ها تأکید کرد و گفت: هدف از این اقدامات، توجه عملی به سلامت کارکنان و استفاده از ظرفیت دستگاه‌های اجرایی برای پیشبرد سیاست‌های جوانی جمعیت است.

و به نقل از روابط عمومی استانداری قم در روز پنجشنبه ٢٣ مهر، حیدری همچنین با اشاره به برگزاری جایزه ملی جوانی جمعیت در ۲۴ آبان، بر ضرورت توجه دستگاه‌های اجرایی استان به شاخص‌های ارزیابی و استفاده از ظرفیت این رویداد برای معرفی اقدامات مؤثر استان در حوزه جوانی جمعیت تأکید کرد.

منبع: ایسنا

لینک کپی شد

منبع: ایسنا

اشتراک‌ گذاری