کد مطلب: ۸۹۱۸۷۸
|
|
۰۴ شهريور ۱۴۰۴ - ۱۳:۴۵

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان
یک شهر صنعتی در شرق آلمان با برنامه‌ای نوآورانه توانست نگاه جهان را به خود جلب کند؛ ارائه آپارتمان رایگان برای دو هفته به جوانان و متخصصان. آیزن‌هوتنشتات با جمعیتی حدود ۲۵ هزار نفر، برای مقابله با بحران نیروی کار و پیری جمعیت دست به چنین اقدامی زده است. بیش از ۱،۷۰۰ نفر از سراسر جهان برای تجربه زندگی در این شهر درخواست دادند. دو برنده خوش‌شانس، هر دو متخصص آلمانی، در ماه سپتامبر در آپارتمان‌های مبله مرکز شهر مستقر خواهند شد.

به گزارش مجله خبری نگار، یک شهر صنعتی در شرق آلمان با برنامه‌ای نوآورانه توانست نگاه جهان را به خود جلب کند؛ ارائه آپارتمان رایگان برای دو هفته به جوانان و متخصصان. آیزن‌هوتنشتات با جمعیتی حدود ۲۵ هزار نفر، برای مقابله با بحران نیروی کار و پیری جمعیت دست به چنین اقدامی زده است. بیش از ۱،۷۰۰ نفر از سراسر جهان برای تجربه زندگی در این شهر درخواست دادند. دو برنده خوش‌شانس، هر دو متخصص آلمانی، در ماه سپتامبر در آپارتمان‌های مبله مرکز شهر مستقر خواهند شد.

برنامه «زندگی آزمایشی» برای جذب ساکنان جدید در شهر صنعتی آلمان

برای مقابله با روند کاهش جمعیت و تبدیل شدن به ««شهر ارواح»، مقامات شهر آیزن‌هوتنشتات برنامه «زندگی آزمایشی» (Probewohnen) را راه‌اندازی کردند. در این طرح، شرکت‌کنندگان نه‌تنها آپارتمان بزرگ، رایگان و مجهز برای دو هفته دریافت می‌کنند، بلکه از برنامه‌های متنوعی مانند نشست‌های کاری با کارفرمایان احتمالی، گردهمایی‌های اجتماعی و تور‌های طبیعت‌گردی بهره‌مند می‌شوند.

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

به گزارش گاردین استقبال از این برنامه بسیار بالا بود و بیش از ۱،۷۰۰ درخواست از سراسر جهان ارسال شد. مسئول طرح، جولیا باسان، گفته است که تنوع انگیزه‌ها شگفت‌انگیز بود و حتی درخواست‌های غیرمعمولی مثل فردی که به دنبال ازدواج با یک زن آلمانی بود نیز دریافت شده است.

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

در نهایت یک مشاور فناوری اطلاعات ۴۹ ساله و یک فیلم‌ساز ۳۹ ساله، هر دو اهل آلمان، به عنوان دو برنده نهایی انتخاب شدند.

به گفته باسان، حتی یک خانواده اروپایی دیگر بدون حضور در مسابقه، با آشنایی از طریق همین برنامه، خود به این شهر مهاجرت کرده و قرارداد کاری امضا کرده‌اند.

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

آیزن‌هوتنشتات شهری برنامه‌ریزی‌شده و میراث دوران شوروی است که در مرز لهستان و در نزدیکی برلین قرار دارد. این شهر نخستین شهری بود که پس از پایان حکومت نازی‌ها در آلمان ساخته شد و تولد آن به ۷۵ سال پیش بازمی‌گردد.

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

محور اصلی این شهر یک کارخانه فولاد بود که پس از جنگ جهانی دوم برای بازسازی صنعتی شرق آلمان ایجاد شد. طراحی شهر براساس الگوی سوسیالیستی یعنی کار، خانواده و زندگی جمعی در ساختاری هماهنگ انجام شد. شهری با خانه‌های نئوکلاسیک که تام هنکس آن را «مکانی با معماری شگفت‌انگیز» نامیده است.

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

با این حال، پس از اتحاد آلمان در سال ۱۹۹۰ و کاهش نقش صنایع سنگین، این شهر به‌تدریج دچار رکود شد و نیمی از جمعیت خود را از دست داد. این کاهش جمعیت علاوه‌بر کمبود نیروی کار، زمینه‌ساز رشد جریان‌های سیاسی تندرو مانند حزب راست افراطی آلترناتیو برای آلمان (یا جایگزین برای آلمان) شد که در انتخابات محلی اخیر نزدیک به ۴۰٪ آرا را کسب کرد.

تجربه‌های مشابه در اروپا

این اولین باری نیست که مقامات شهری برای جذب تازه واردان، مشوق‌های مالی ارائه می‌دهند. این ایده در شهر‌های دیگر اروپا نیز آزموده شده است. برخی مناطق ایتالیا برای جذب ساکنان جدید تا حدود ۲۵،۰۰۰ یورو به مهاجران پرداخت کرده‌اند تا خانه‌ای در شهر‌های کوچک کوهستانی خریداری کنند.

برنامه‌ای نوآورانه برای جذب نیروی کار در یک شهر صنعتی آلمان

همچنین خانه‌هایی با قیمت نمادین یک یورو در شهر‌های سیسیل فروخته شده‌اند. نمونه بارز آن روبیا دنیلز، زنی ۵۱ ساله است که شش خانه در موسوملی سیسیل برای خود، دختر و خویشاوندانش به قیمت هر کدام یک یورو خرید. البته با هزینه‌های اداری، کارگزاری و سند، هزینه نهایی هر خانه حدود ۴،۰۰۰ یورو شد و در مجموع برای شش خانه ۲۴،۰۰۰ یورو پرداخت کرد.

منبع:روزیاتو

برچسب ها: آلمان شهر
ارسال نظرات
قوانین ارسال نظر