به گزارش مجله خبری نگار، گونار کیلیان، مدیر منابع انسانی، در جلسهای با کارمندان در دفتر مرکزی شرکت در ولفسبورگ گفت: «پیش از این به صورت قراردادی توافق شده بود که تقریباً ۲۰، ۰۰۰ کارمند تا سال ۲۰۳۰ شرکت را ترک کنند.»
این توافق اکنون نهایی شده است تا بیش از نیمی از ۳۵۰۰۰ شغلی که شرکت قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ حذف کند، حذف شود.
پس از مذاکرات طولانی، این شرکت و اتحادیه در دسامبر گذشته در مورد برنامه بازسازی برند اصلی فولکس واگن به توافق رسیدند. طبق این برنامه، قرار است تقریباً یک چهارم از ۱۳۰ هزار شغل این شرکت در آلمان تا سال ۲۰۳۰ حذف شود.
طبق این بیانیه، کیلیان گفت: «اولین اقدامات توافقنامهی آیندهی فولکسواگن در حال ثمر دادن است و ما در مسیر درستی قرار داریم. ما با پیشرفت قابل اندازهگیری در هزینههای کارخانه در ولفسبورگ و حذف مشاغل به شیوهای قابل قبول از نظر اجتماعی در شش شعبهی این شرکت در آلمان، روند تحول را تسریع میکنیم.»
از سوی دیگر، دیوید بولز، مدیر ارشد مالی این برند، با اشاره به اینکه سیاست ریاضت اقتصادی هنوز به طور کامل به اهداف خود نرسیده است، افزود: «ما هنوز کارهای زیادی برای آینده داریم.» او تأکید کرد که هدف این است که فولکس واگن تا سال ۲۰۲۹ در آینده رقابتی و پایدار باشد.
منبع: دی پیای