کد مطلب: ۳۳۱۲۸۹

|

|

نگارمگ اخبار اخبار اقتصادی

۰۶ شهريور ۱۴۰۱ - ۱۰:۵۱

رونمایی از سامانه دولت‌سنج در راستای ارتقاء شفافیت در دولت/ پیشنهاد سازمان استخدامی درباره اصلاح نظام جبران خدمات

رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به جزییات جشنواره شهید رجایی در سال ۱۴۰۱، گفت: در راستای شفافیت دولت، به زودی از پایگاه دولت‌سنج رونمایی خواهد شد.

به گزارش مجله خبری نگار، میثم لطیفی در نشست خبری که به مناسبت هفته دولت و جشنواره شهید رجایی برگزار شد، گفت: تاکنون ۳ نسل از جشنواره شهید رجایی از سال ۱۳۷۶ برگزار شده است، از سال ۸۲ تا ۸۷ بررسی عملکرد دستگاه اجرایی به انتخاب کارمند نمونه اضافه شد، از سال ۸۷ نیز تمرکز اصلی بررسی برمبنای شاخص‌های عمومی از جمله دولت الکترونیک و اختصاصی که متناسب با ماموریت هر دستگاه است.

وی با بیان اینکه، در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ ارزیابی‌های مذکور عارضه‌یابی شده است، گفت: در حوزه رضایتمندی، سامانه ارتباط مردمی دولت، متولی جمع‌آوری نظرات مردم است و ارزیابی ماهیانه انجام می‌شود. براین اساس نظام ارزیابی عملکرد با کمک ۲۰ دستگاه اجرایی از جمله معاونت علمی ریاست جمهوری، ستاد جوانی جمعیت، وزارت ارتباطات، ستاد اقامه نماز و همچنین مجموعه‌های مردم نهاد انجام می‌شود. بر این اساس مردم در ارزیابی دستگاه‌های اجرایی حضور دارند.

لطیفی گفت: در راستای شفافیت دولت و سپردن قضاوت به مردم، سامانه دولت‌سنج پس از جشنواره شهید رجایی رونمایی خواهد شد، در این سامانه هم دستگاه‌های برتر قابل رویت هستند و هم دستگاه‌هایی که عملکرد مطلوب نداشته‌اند.

معاون رئیس جمهور با اشاره به اینکه ظرفیت امتیاز در نظام جبران خدمات مغفول مانده است، از پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی در راستای اصلاح نظام پرداخت حقوق خبر داد.
وی افزود: البته یکی از نگرانی‌ها در این راستا تامین منابع پایدار است، پیشنهاد ما این است که با همراهی سازمان برنامه و بودجه از شهریورماه این نطام جدید اجرایی شود.

لطیفی با اشاره به دو سامانه پاکنا و حقوق و دستمزد، گفت: در حوزه سامانه پاکنا، اطلاعات کارمندان دستگاه‌های اجرایی به طور کامل وارد شده است، اما در شهرداری‌ها هنوز مشکل داریم. در خصوص سامانه حقوق هنوز موانع پابرجاست و ۷۰ درصد اطلاعات وارد شده است. اطلاعات پرداخت حقوق برخی شرکت‌های دولتی و شهرداری‌ها هنوز دریافت نشده است.

لینک کپی شد

منبع: تسنیم

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر