متوقف ماندن مسیر ارتقای شغلی کارکنان شهرداری‌ها

معاون شهردار زنجان متوقف ماندن مسیر ارتقای شغلی کارکنان شهرداری‌ها در شورای حقوق و دستمزد را یادآور شد و گفت: معطل ماندن موجب بی‌بهره ماندن کارکنان شهرداری از این امکان شده است.

به گزارش مجله خبری نگار،سمانه شاددل، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری زنجان امروز در گفتگو با خبرنگار متوقف شدن مسیر ارتقای شغلی کارکنان شهرداری‌ها به دلیل نیاز آن برای تصویب در شورای حقوق و دستمزد را مسئله کارکنان شهرداری دانست و اظهار کرد: بر اساس این قانون به ازای ارائه مستندات علمی، پژوهشی، مدارک تحصیلی و... کارکنان امتیاز کسب کرده و ارتقای شغلی پیدا می‌کنند که در دریافتی آنها تاثیرگذار است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری زنجان تاکید کرد: معطل ماندن این قانون در شورای حقوق و دستمزد موجب بی‌بهره ماندن کارکنان شهرداری از این امکان شده، در حالیکه کارکنان دیگر دستگاه‌های اجرایی از این قانون بهره‌مند هستند.
وی از پذیرش سه برابر ظرفیت متقاضیان استخدام در شهرداری زنجان خبر داد و گفت: اخبار غیررسمی بیانگر طی روند گزینش برای این متقاضیان است.

منبع: فارس

لینک کپی شد

منبع: فارس

اشتراک‌ گذاری