این کنسرسیوم، بچه‌های دست به‌ آچار را مشغول به‌کار می‌کند

به گزارش مجله خبری نگار، صبح ۲۱ آبان‌ماه ۱۴۰۲ که برای آغاز به‌کار اولین کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال کشور به سالن اجتماعات دانشگاه فنی و حرفه‌ای شهید چمران رفتم، حتی ۵۰ درصد هم نمی‌توانستم تصور کنم که این کنسرسیوم بتواند به این زودی‌ها برای بچه‌های فارغ‌التحصیل کار خاصی انجام دهد چه برسد به اینکه، آن‌ها را مشغول به‌کار هم بکند.

صبح ۲۱ آبان‌ماه ۱۴۰۲ که برای آغاز به‌کار اولین کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال کشور به سالن اجتماعات دانشگاه فنی و حرفه‌ای شهید چمران رفتم، حتی ۵۰ درصد هم نمی‌توانستم تصور کنم که این کنسرسیوم بتواند به این زودی‌ها برای بچه‌های فارغ‌التحصیل کار خاصی انجام دهد چه برسد به اینکه، آن‌ها را مشغول به‌کار هم بکند.

خبر خوب؛ ۸۰۰ فارغ‌التحصیل کاربلد در راه صنایع کرمان

وقتی در حاشیه انعقاد تفاهمنامه آموزشی و پژوهشی دانشگاه فنی و حرفه‌ای استان کرمان با پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات ایران در نمایشگاه ایران‌اکسپو ۲۰۲۴ در تهران، دقایقی با مصطفی جعفری‌کرمانی‌پور رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای واحد استان کرمان هم‌کلام شد، اولین سؤوالی که از او پرسیدم درباره آخرین وضعیت کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال کشور در کرمان بود.

وقتی رئیس دانشگاه این خبر را داد که حدود ۸۰۰ نفر از فاطغ‌لتحصیلان به صنایع استان کرمان معرفی شده‌اند و تعداد زیادی از آن‌ها مشغول به‌کار هم شده‌اند، از خوشحالی در پوست خودم نمی‌گنجیدم، چون این را خوب می‌دانم در شرایط جامعه امروز ما، شغل برای یک فرد یعنی همه چی.

پنجه‌های کارآمد تربیت می‌کنیم.

اما چرا اولین کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال کشور در کرمان راه‌اندازی شد؟ این کنسرسیوم در ۶ ماه گذشته چه کرده و چه خروجی‌ای داشته است؟ آیا دانشجویان و فارغ‌التحصیلان به این کنسرسیوم اعتماد کرده‌اند؟ برنامه‌های آینده کنسرسیوم چیست؟ در گفت‌وگویی که با رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای واحد استان کرمان داشتم، او به این سؤوالات پاسخ داده است.

مصطفی جعفری‌کرمانی‌پور می‌گوید: کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال و یا به عبارتی طرح «تات» توسط دانشگاه فنی و حرفه‌ای کشور برنامه‌ریزی شد و اولویت و هدف اصلی آن، فراهم کردن نیروی کار ماهر برای صنعت و جامعه است و در کنار آن می‌خواهیم، تضمین اشتغال برای فارغ‌التصحیلان دانشگاه فنی و حرفه‌ای را فراهم کنیم.

وی ادامه می‌دهد: قصد داریم از ارتباطی که بین صنعت و دانشگاه برقرار می‌شود، نیروی جوانی که در جامعه هست را با مهارت‌های مورد نیاز صنعت، آموزش دهیم که آن آماده به‌کار بودن و یا به قول مقام معظم رهبری «پنجه‌های کارآمدی» که جامعه نیاز دارد را در دانشگاه فنی و حرفه‌ای تامین کنیم و در همین راستا اولین کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال کشور به‌میزبانی کرمان برگزار شد.

احصای ۶۰۰۰ فرصت شغلی در کنسرسیوم مهارت‌آموزی کرمان

جعفری‌کرمانی‌پور بیان می‌کند: در اولین کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال کشور که با حضور اعضای هیئت رئیسه دانشگاه فنی و حرفه‌ای کشور در استان کرمان برگزار شد، شاهد امضای ۱۹ تفاهمنامه بین دانشگاه فنی و حرفه‌ای و صنایع بزرگ و متوسط استان بودیم و حدود ۹ هزار و ۵۰۰ فرصت شغلی در اولین کنسرسیوم احصا شد.

وی می‌گوید: بعد از راه‌اندازی اولین کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال کشور در کرمان که بازخورد بسیار خوبی در سطح کشور هم داشت، گزارش این کنسرسیوم به‌دست رئیس‌جمهوری هم رسید و آیت‌الله رئیسی هم به دستگاه‌ها اعلام کردند که در این زمینه با دانشگاه فنی و حرفه‌ای همکاری شود.

رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای واحد استان کرمان عنوان می‌کند: با توجه به نتایج خوبی که از اولین کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال کشور در کرمان به‌دست آمد، ما بر این شدیم که کنسرسیوم‌های بعدی را هم برگزار کنیم و اجرایی کردن مفاد کنسرسیوم‌ها و بحث اشتغال دانش‌آموختگان را در دستور کارمان قرار دادیم.

جعفری‌کرمانی‌پور از امضای ۱۱ تفاهم‌نامه جدید با صنایع استان کرمان در دومین جلسه کنسرسیوم خبر می‌دهد و می‌گوید: ۶ هزار و ۵۰۰ فرصت شغلی هم در دومین کنسرسیوم احصا شد.

وی خاطرنشان می‌کند: در کنار این دو کنسرسیوم که تا حالا برگزار شده است، وارد فاز اجرایی بند‌های کنسرسیوم شدیم و ارتباط مستقیم با صنایع برقرار شد و اولویت‌های نیروی انسانی مورد نیاز صنایع را شناسایی کردیم.

رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای واحد استان کرمان می‌گوید: یک کار جهادی را در دانشگاه انجام دادیم و ۱۵ هزار فارغ‌التحصیل را فراخوان زدیم و اطلاعات‌شان را دریافت کردیم و مشخص شد که هر کدام از آن‌ها برای کدام یک از مشاغل مورد نیاز هستند و بعد از آن هم نیاز‌هایی که اولویت صنایع بود را منطبق بر فارغ‌التحصیلان کردیم.

جعفری‌کرمانی‌پور با اشاره به برگزاری ۸ جلسه مصاحبه شغلی و بررسی مهارت‌های حرفه‌ای با توجه به درخواست‌ها و اولویت‌هایی که صنایع داشتند، ادامه می‌دهد: چند جلسه مصاحبه دانش‌آموختگان ما با شرکت‌های مختلف از جمله مدیران خودرو، شرکت شهرک‌های صنعتی، شرکت نیرو صنعت سرچشمه و شرکت ایبکو برگزار شده است.

وی عنوان می‌کند: تا حالا حدود ۸۰۰ نفر از فارغ‌التحصیلان را به صنایع استان کرمان معرفی کرده‌ایم و آزمون‌ها هم برای آن‌ها برگزار شده است و تعداد زیادی از این افراد هم مشغول به‌کار شده‌اند.

جعفری‌کرمانی‌پور می‌گوید: بعضی از صنایع نیاز داشتند این نیروی انسانی که وارد مجموعه آن‌ها می‌شود، یکسری دوره‌های اولیه را هم گذرانده باشد، بنابراین افرادی که نیاز به دوره‌های تکمیلی داشتند نیز در کنار این مصاحبه‌های شغلی شناسایی شدند و چهار دوره تکمیلی هم برای آن‌ها برگزار شد.

دوره‌هایی که رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای واحد استان کرمان به آن اشاره می‌کند شامل جوشکاری، برق و تراشکاری است تا نیرویی که وارد صنعت می‌شود، آموزش‌های اولیه لازم را به‌طور کامل دیده باشد.

وی عنوان می‌کند: سومین جلسه کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال استان کرمان هم برگزار شد و با ۲۵ صنایع استان کرمان تفاهمنامه امضا کردیم و بررسی مشکلاتی که در مسیر کنسرسیوم‌ها بوده با حضور صنایع مورد بررسی قرار گرفت تا بتوانیم روند را تسریع کنیم و اتفاقات بهتر و موفق‌تری در استان داشته باشیم.

جعفری‌کرمانی‌پور همچنین از اجرای طرح رصد پیوسته اشتغال دانش‌آموختگان در بازه ۶ ماهه خبر می‌دهد و در توضیح درباره این طرح می‌گوید: با افرادی که به صنایع معرفی شده‌اند، تماس گرفته می‌شود و بررسی کنیم آیا صنعت از آن‌ها راضی بوده است و اگر مشکلی وجود دارد، آن را رفع می‌کنیم.

صنعت با دانشگاه آشتی می‌کند؟

اما یکی از انتقاد‌هایی که همیشه به دانشگاه وارد می‌شود، این است که ارتباط دانشگاه با صنعت ضعیف است، حال سؤوال من از رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای واحد استان کرمان است است که آیا کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال توانسته این فاصله را کاهش دهد؟

جعفری‌کرمانی‌پور می‌گوید: آموزش‌های دانشگاه فنی و حرفه‌ای به‌دلیل مهارتی بودن همیشه مورد استقبال صنایع برای جذب نیروی در حوزه تکنسین و کارشناس بوده است و تا قبل از کنسرسیوم هم صنایع به‌صورت موردی از ما درخواست نیرو داشتند.

وی ادامه می‌دهد: درخواست‌های صنایع برای جذب نیروی کار ماهر با ایجاد کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال و طرح تات حالا دیگر کانالیزه «جهت‌دهی» شده است و همه شرکت‌ها می‌دانند اگر بخواهند در این حوزه ورود کنند باید به کنسرسیوم بیایند و تفاهمنامه امضا شود.

این بازی بُرد_بُرد است

جعفری‌کرمانی‌پور همچنین ایجاد کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال را یک بازی بُرد-بُرد برای دانشگاه و صنایع می‌داند و توضیح می‌دهد: ما حالا می‌دانیم چه نیاز‌هایی وجود دارد و یک آینده‌نگری برای رشته‌های تحصیلی دانشگاه انجام می‌دهیم، مثلا اگر رشته‌ای متقاضی بیشتری دارد آن را تقویت کنیم و اگر رشته‌ای هم متقاضی ندارد، عملا در آن رشته دیگر نیروی انسانی تربیت نکنیم که به جمع بیکاران جامعه اضافه نشود.

وی اضافه می‌کند: کنسرسیوم موجب می‌شود، آینده‌پژوهشی مدنظرمان را در کنار بحث‌های روز دانشگاه داشته باشیم و از آن طرف صنعت هم به نیرو‌های ماهر دسترسی پیدا می‌کند.

جعفری‌کرمانی‌پور همچنین عدم اعتماد صنعت به دانشگاه و عدم تطابق آموزش‌های بین دانشگاه و صنعت را از دلایل خدشه‌دار شدن ارتباط صنعت و دانشگاه ذکر می‌کند و می‌گوید: سعی کردیم در کنسرسیوم اول با ۵۰۰ تا ۶۰۰ ساعت کار کارشناسی با صنایع این ارتباط را مستحکم‌تر کنیم و بتوانیم به آن کیفیت دهیم.

وی ادامه می‌دهد: بحث صنایع این است که آموزش‌های مورد نیاز صنعت به دانشجو ارائه داده نمی‌شود و با توجه به راه‌اندازی کنسرسیوم سعی کردیم، نیاز صنعت را در قالب آموزش‌های تخصصی و دوره‌های تکمیلی برای دانشجویان در نظر بگیریم.

رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای واحد استان کرمان می‌گوید: وقتی صنایع ما خروجی کنسرسیوم اشتغال را دیدند و متوجه شدند، می‌توانند، نیروی انسانی مورد نیاز خود را به‌راحتی تامین کنند، به سمت دانشگاه آمدند به نحوی که پیش‌بینی ما در کنسرسیوم سوم انعقاد تفاهمنامه با ۸ صنعت بود، اما ۲۵ صنعت پای کار آمدند و این نشان می‌دهد، صنعت آماده کار هست و دانشگاه هم باید خودش را بر نیاز‌های صنعت منطبق کند.

آیا بچه‌های فنی‌و‌حرفه‌ای به «کنسرسیوم» روی خوش نشان دادند؟

از رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای واحد استان کرمان می‌پرسم، آیا رشته‌های فعلی دانشگاه با نیاز‌های صنعت هم‌خوانی دارد یا اینکه به نوگشایی رشته‌های نیاز داریم؟

جعفری‌کرمانی‌پور پاسخ می‌دهد: یک توافق بین رشته‌های مورد نیاز صنعت و دانشگاه اتفاق افتاده است، اما هنوز خیلی جای کار دارد، یکی از بحث‌هایی که ما با صنایع داریم هم همین هست که رشته‌های مورد نیاز را شناسایی کنیم، زیرا بعضی از رشته‌ها نیاز به تغییر سرفصل دارد که در دانشگاه فنی و حرفه‌ای این ظرفیت ایجاد شده تا ما بتوانیم سرفصل‌ها را بر اساس نیاز صنایع تغییر دهیم.

وی بیان می‌کند: یک بحث دیگر هم این است که بعضی از رشته‌ها اصلا وجود ندارد و این رشته‌ها تاکنون جزو رشته‌های آکادمیک نبوده است، اما نیاز صنعت است مثلا رشته تعمیر ماشین‌آلات لیفتراک و چرثقیل برقی که بسیاری از صنایع استان به آن نیاز دارند، اما این رشته اصلا وجود ندارد.

جعفری‌کرمانی‌پور از انجام رایزنی و هماهنگی با سازمان مرکزی دانشگاه فنی و حرفه‌ای کشور و وزارت علوم هماهنگی برای راه‌اندازی رشته‌های جدید در این مرکز آموزشی خبر می‌دهد.

وی همچنین استقبال دانشجویان دانشگاه فنی و حرفه‌ای استان کرمان از کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال را «خیلی‌خوب» توصیف می‌کند و می‌گوید: حتی بچه‌هایی که هنوز فارغ‌التحصیل نشده‌اند هم با دیدن فضایی که در کنسرسیوم ایجاد شده است، متقاضی شرکت در برنامه‌ها هستند.

طرح «سرباز‌صنعت» احیا شود

جعفری‌کرمانی‌پور بیان می‌کند: ما نیاز‌های ۵ سال آینده صنعت را گرفته‌ایم و به دانشجویان هم گفته‌ایم به محض اینکه فارغ‌التحصیل شوید اگر مشکل سربازی و نظام وظیفه نداشته باشید وارد برنامه کنسرسیوم می‌شوید و شما را به صنایع معرفی می‌کنیم و اگر احیای طرح سرباز صنعت انجام شود، مشکل سربازی فارغ‌التحصیلان برای اشتغال هم رفع می‌شود.

وی خاطرنشان می‌کند: راه‌اندازی کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال در کرمان، انگیزه و امید را در نسل جوان در دانشگاه فی و حرفه‌ای بهبود بخشیده و موجب شده است، بچه‌ها با امید بیشتری به درس‌شان بپردازند.

جعفری‌کرمانی‌پور با اشاره به اینکه برنامه دانشگاه فنی و حرفه‌ای کشور همچنین راه‌اندازی کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال در سایر استان‌ها را در دستور کار دارد، عنوان می‌کند: تاکنون در استان‌های خراسان‌رضوی و مرکزی شاهد راه‌اندازی کنسرسیوم هستیم.

وی از انعقاد دو تفاهمنامه ملی با انجمن پلیمر ایران و بخش آی‌سی‌تی در قالب اولین کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال استان کرمان خبر می‌دهد و می‌گوید: در برنامه‌های آتی کنسرسیوم نیز بحث بورسیه صنعت را داریم و تاکنون با دو صنعت مذاکره و تفاهمنامه انجام شده است.

دختران در کجای کنسرسیوم مهارت‌آموزی قرار دارند؟

رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای واحد استان کرمان بیان می‌کند: کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال استان کرمان را به سمت خانم‌ها بُرده‌ایم و دختران دانشگاه فنی و حرفه‌ای در رشته‌هایی مانند انیمیشین، گرافیک و طراحی دوخت تحصیل می‌کنند که این رشته‌ها در قالب صنایع خلاق و نرم است و می‌توانند در کنسرسیوم باشند.

جعفری‌کرمانی‌پور در پایان سخنان خود می‌گوید: ان‌شاء‌الله خروجی کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال استان کرمان این شود که در اشتغال و امیدآفرینی به بهترین نحو ممکن عمل کند.

جای خالی «صنایع خلاق» در کنسرسیوم اشتغال

در همین حال رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان کرمان می‌گوید: سازمان‌های زیادی برای حضور کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال استان کرمان ابراز علاقه می‌کنند، اما کار باید بر اساس اصول انجام شود تا نتیجه بگیریم.

سید مهدی طبیب‌زاده ادامه می‌دهد: صنایع خلاق سهم بزرگی در ارزش افزوده جهان دارد، اما در کشور و استان کرمان ناشناخته است و باید آن را معرفی کنیم و برای آموزش صنایع خلاق برنامه‌ریزی داشته باشیم.

اجرای طرح «سفیران مهارت» برای ایجاد «نهضت مهارت» در مدارس

وی با تاکید بر اینکه باید مهارت را به مدارس ببریم از اجرای طرح «سفیران مهارت» توسط اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان کرمان خبر می‌دهد و می‌گوید: ما به‌جای اینکه دانش‌آموزان را به کارخانجات و صنایع ببریم، معلمانی که باید مهارت را یاد بدهند، اما با صنعت و مهارت‌های جدید آشنا نیستند را به واحد‌های صنعتی می‌بریم تا معلمان را آموزش دهند و بتوانیم نهضت ایجاد مهارت را به مدارس بیاوریم.

از کرمان یاد بگیرید

خروجی ۶ ماهه اولین کنسرسیوم مهارت‌آموزی و اشتغال کشور در استان کرمان نشان می‌دهد، اگر نیرویی مهارت لازم را داشته باشد، بیکار نمی‌ماند. حالا به‌نظر می‌رسد، سایر دانشگاه‌های فنی و حرفه‌ای در سراسر کشور می‌توانند با الگو قرار دادن کرمان و بهره‌گیری از تجربه کرمانی‌ها در کنسرسیوم مهارت‌آموزی برای ماهر شدن دانشجویان و فارع‌التحصیلان پای کار آیند تا بچه‌های کاربلد و آچار به‌دست خیال‌شان از بابت آینده شغلی‌شان راحت باشد.