کد مطلب: ۵۴۸۰۵۹
|
|
۲۹ آذر ۱۴۰۲ - ۱۵:۴۲

بی توجهی کارفرمایان آسیب‌های جسمی و روحی کارگران و هزینه‌های مالی را افزایش می‌دهد

بی توجهی کارفرمایان آسیب‌های جسمی و روحی کارگران و هزینه‌های مالی را افزایش می‌دهد
مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: بر اساس ماده ۹۰ افراد شاغل در کارگاه‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با شغل خود را داشته باشند و بنابراین کارفرمایان موظفند نسبت به معرفی کارکنان خود به مراکز بهداشتی برای انجام معاینات اولیه اقدام کنند.

به گزارش مجله خبری نگار، رسول چراغ سحر در نشست شورای راهبردی شرکای اجتماعی این سازمان افزود: برخی از کارفرمایان به موضوع معاینات اولیه کارکنان بی توجهی می‌کنند و این امر باعث آسیب‌های جسمی و روانی به نیروی کار و تحمیل هزینه‌های مالی به خود کارفرما و سازمان تامین اجتماعی می‌شود.

وی اظهارکرد: وظیفه قانونی کارفرما حفظ و صیانت از نیروی کار و به کارگماردن افراد با توجه به استعداد و توانایی انجام کار در شغل واگذار شده است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد هدف از انجام این معاینات راحفظ سلامت کارکنان، پیشگیری از انتقال بیماری‌ها، کاهش حوادث شغلی و افزایش بهره وری برشمرد و خاطرنشان کرد: بی توجهی به این موضوع در بسیاری از موارد موجب بروز حوادث یا تشدید بیماری کارگران شده و خسارت‌های جسمی و روحی به آنان وارد کرده است.

چراغ سحر تصریح کرد: در صورتی که پس از استخدام نیروی کار، معلوم شود او قابلیت و استعداد کار واگذار شده را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی کوتاهی کرده و بیمه‌شده دچار حادثه یا تشدید بیماری‌اش شده است، سازمان تامین‌اجتماعی تعهدات قانونی را درباره بیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوط به آن را بر اساس ماده ۵۰قانون تامین اجتماعی از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.

وی ادامه داد: چنانچه معاینات اولیه به‌درستی و به‌طور کامل انجام شود، ممکن است در بعضی از موارد منجر به آشکارشدن برخی بیماری‌های نهفته فرد مانند دیابت، کبدچرب یا حتی بعضی از سرطان‌ها شود و شخص بتواند با مشخص‌شدن نتایج معاینات، اقدام به درمان به‌موقع بیماری خود کند.

مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: در صورتی که نسبت به تغییر شغل در همان کارگاه یا کارگاه دیگر اقدام کند، باید معاینات پزشکی را به منظور تشخیص توانایی جسمی و روحی انجام شغل جدید انجام دهد. معاینات پیش از استخدام به بهره‌وری بیشتر کارکنان در محیط کار و کاهش غیبت آن‌ها به دلیل مشکلات بهداشتی کمک و نقش اساسی در بهبود کیفیت و ایمنی محیط کار ایفا می‌کند.

چراغ سحر تاکید کرد: این معاینات نه تنها بهبود سلامت کارکنان را به همراه دارد، بلکه باعث ارتقای عملکرد و توانمندی آن‌ها در محیط کار می‌شود.

نماینده دانشگاه علوم پزشکی استان نیز در این نشست گفت: اغلب موارد بی توجهی به معاینات اولیه در کارگاه‌های کوچک خدماتی و فنی صورت می‌گیرد و نبود الزام قانونی به این موضوع دامی می‌زند.

به نقل از روابط عمومی تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد وی هدف از معاینات اولیه را ارتقای شاخص سلامت و پیش گیری از بیماری و عوارض آن عنوان و بیان کرد: در ۶ ماهه نخست امسال ۱۴ هزار و ۸۰۰ مرد معاینه شغلی در استان انجام شده که حدود هفت هزار مورد آن مربوط به معاینات اولیه بوده است.

منبع: ایسنا
برچسب ها: تامین اعتبار
ارسال نظرات
قوانین ارسال نظر