به گزارش مجله خبری نگار، در گزارش این رسانه آمده است: اطفالی که برخی از آنها تنها ۱۲ سال سن دارند به تازگی در یکی از کارخانههای مُهر زنی صفحات فلزی شرکت اسمارت واقع در ایالت آلاباما مشغول به کار بودند. اکثریت سهام این شرکت در اختیار شرکت هیوندای است و تامین قطعات برخی از مدلهای پرفروش سواری و شاسی بلند کارخانه شهر مونتگمری را بر عهده دارد.
هیوندای روز گذشته در بیانیهای اعلام کرد که اشتغال غیرقانونی در زیرمجموعه هایش را تحمل نخواهد کرد و خط مشی آن مطابق با قوانین محلی، ایالتی و فدرال است.
شرکت اسمارت نیز در بیانیه جداگانهای ضمن اعلام پایبندی به قوانین آمریکا، استخدام آگاهانه افراد فاقد صلاحیت را رد کرد. در بیانیه این شرکت آمده که برای تامین نیروی کار خود به شرکتهای تامین نیرو وابسته بوده و انتظار دارد که این شرکتها در جذب و استخدام کارگران تایع قوانین آمریکا باشند.
طبق قوانین فدرال و ایالتی، استخدام افراد کمتر از ۱۸ سال در کارگاههای فعال در پرس فلزات که نزدیکی به ماشین آلات سنگین جان افراد را به خطر میاندازد، ممنوع است. طبق قوانین ایالت آلاباما، کودکان ۱۷ سال و جوانتر باید در مدارس مشغول به تحصیل باشند