تجربه «روزنیور» چلسی را به سراغ آلونسو فرستاد

به گزارش مجله خبری نگار، چلسی به آلونسو یک قرارداد چهار ساله داد تا هدایت تیم را در استمفوردبریج برعهده بگیرد؛ تصمیمی که پس از اعتراف داخلی باشگاه به این‌که انتخاب روزنیور یک «خطای استراتژیک» بوده، گرفته شده است. برای این‌که بالاخره بتوانند از استعداد‌های گران‌قیمت و جوان تیم استفادهٔ واقعی ببرند، مدیران باشگاه یک برنامهٔ نقل‌وانتقالاتی بلندپروازانه در اختیار آلونسو گذاشته‌اند؛ برنامه‌ای که کاملاً با سطح و اعتبار مربی اسپانیایی هماهنگ است.

تغییر بزرگ در ساختار قدرت باشگاه

در یک تحول مهم نسبت به ساختار دوره‌های قبلی مالکیت، چلسی رسماً آلونسو را «مدیر» معرفی کرده، نه فقط «سرمربی». این تغییر نشان می‌دهد که باشگاه اختیارات بسیار گسترده‌تری در زمینهٔ جذب بازیکن و مدیریت تیم به او داده است؛ اختیاراتی که مربیان قبلی از آن محروم بودند.

آلونسو در نخستین صحبت‌هایش گفت: «چلسی یکی از بزرگ‌ترین باشگاه‌های جهان است و هدایت این تیم برای من افتخار بزرگی است. در صحبت‌هایم با مالکان و مدیران ورزشی باشگاه، کاملاً مشخص بود که هدف مشترکی داریم. می‌خواهیم تیمی بسازیم که همیشه در بالاترین سطح رقابت کند و برای جام‌ها بجنگد. استعداد زیادی در تیم وجود دارد و این باشگاه ظرفیت عظیمی دارد. افتخار می‌کنم که هدایت آن را برعهده دارم. حالا تمرکز روی کار سخت، ساختن فرهنگ درست و بردن جام‌هاست.»

اصلاح «اشتباه روزنیور»

تصمیم برای آوردن آلونسو پس از دوران کوتاه و ناموفق روزنیور گرفته شد؛ مربی‌ای که تنها ۱۰۶ روز روی نیمکت بود. منابع داخلی چلسی به شبکهٔ ESPN گفته‌اند که انتخاب روزنیور اکنون به‌عنوان یک «اشتباه» و «درس بزرگ» برای مدیران باشگاه دیده می‌شود. آنها به این نتیجه رسیده‌اند که تیمی با این همه بازیکن جوان و گران‌قیمت، به یک چهرهٔ بزرگ و باتجربه نیاز دارد، نه یک مربی توسعه‌محور دیگر.

ورود آلونسو برای جلوگیری از نارضایتی بازیکنان و بازگرداندن اقتدار به رختکن طراحی شده است. در حالی که روزنیور برای جلب احترام ستاره‌های بزرگ مشکل داشت، آلونسو با سابقهٔ قهرمانی بدون شکست در بوندس‌لیگا و کارنامهٔ درخشان دوران بازیگری، با اعتبار کامل وارد لندن شده است. چلسی همچنین می‌خواست قبل از این‌که لیورپول وارد رقابت شود، کار را تمام کند؛ به‌خصوص با توجه به شایعات دربارهٔ آیندهٔ آرنه اشلوت.

تغییر مسیر نقل‌وانتقالاتی چلسی

یکی از شروط اصلی آلونسو برای قبول این شغل، اصلاح مدل جذب بازیکن بود. پس از خرج بیش از دو میلیارد پوند برای خرید استعداد‌های جوان که نتیجهٔ چندانی نداشت، باشگاه پذیرفته که طبق خواستهٔ آلونسو، بازیکنان باتجربه و آمادهٔ بیشتری جذب کند. این تغییر مسیر قرار است تعادل لازم را ایجاد کند تا تیم فوراً بتواند برای لیگ برتر و لیگ قهرمانان رقابت کند.

باشگاه همچنان از شبکهٔ داده و استعدادیابی خود استفاده خواهد کرد، اما آلونسو نقش بسیار پررنگ‌تری در انتخاب اهداف نقل‌وانتقالاتی خواهد داشت. کمبود اختیار در خرید بازیکن یکی از مشکلات اصلی مربیان قبلی بود، اما حالا توافق جدید تضمین می‌کند که آلونسو رهبری بازسازی تیم در تابستان را برعهده خواهد داشت. این تضمین یکی از دلایل اصلی بازگشت او به فوتبال انگلیس بوده است.

نادیده گرفتن تجربهٔ تلخ در رئال مادرید

چلسی این تصمیم را با وجود دوران سخت ۲۳۳ روزهٔ آلونسو در رئال مادرید گرفته؛ دوره‌ای که او با چند ستارهٔ بزرگ دچار اختلاف شد. در اسپانیا رابطهٔ او با جود بلینگهام، وینیسیوس و فدریکو والورده تیره شد، زیرا سیستم‌های تاکتیکی سخت‌گیرانهٔ او آزادی عمل آنها را محدود می‌کرد. با این حال، مدیران چلسی معتقدند الگوی موفق او در لورکوزن برای ترکیب فعلی تیم مناسب‌تر است.

از نظر تاکتیکی، انتظار می‌رود آلونسو سیستم سه-چهار-دو-یک را که در آلمان بسیار موفق بود، در چلسی پیاده کند. هیجان زیادی دربارهٔ نقش کول پالمر در این سیستم وجود دارد و باشگاه امیدوار است آلونسو بتواند همان‌طور که فلوریان ویرتز را شکوفا کرد، پالمر را هم به سطح بالاتری برساند. با وجود شکست‌های سنگین در ماه‌های پایانی حضورش در مادرید، مدیران چلسی باور دارند که هویت تاکتیکی آلونسو همان قطعهٔ گمشدهٔ پازل گران‌قیمت آنهاست.