کد مطلب: ۸۵۵۵۸۵

|

|

نگارمگ اخبار اخبار سیاسی

۱۲ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۰۸

شرکت‌های آلمانی از زمان بحران همه‌گیری، اخراج‌های بی‌سابقه‌ای را برنامه‌ریزی کرده‌اند

شرکت‌های آلمانی از زمان بحران همه‌گیری، اخراج‌های بی‌سابقه‌ای را برنامه‌ریزی کرده‌اند

شرکت‌های آلمانی از برنامه‌های خود برای تعدیل ۳۷.۷ هزار نفر خبر دادند

به گزارش مجله خبری نگار،کسب‌وکار‌ها در آلمان قصد دارند در نیمه اول سال ۲۰۲۵، ۳۷.۷ هزار نفر را اخراج کنند. این بالاترین رقم از زمان بحران ناشی از بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ است. چنین نتیجه‌گیری‌هایی از گزارش ناظر بازسازی اروپا پیروی می‌کند.

همانطور که ریانووستی محاسبه کرده است، تعداد افرادی که در آلمان با تعدیل نیرو مواجه هستند برای سومین سال متوالی در حال افزایش بوده است. به عنوان مثال، در آغاز سال ۲۰۲۲، مشاغل قصد داشتند حدود ۹.۶ هزار متخصص را تعدیل کنند. با این حال، امسال این رقم به ۳۷.۷ هزار نفر رسیده است و این بالاترین رقم از سال ۲۰۲۰ است.

بیست و هشت شرکت از تعدیل نیرو در صنعت خبر دادند که نه مورد از آنها تأمین‌کنندگان صنعت خودرو یا خودروسازان هستند. این شرکت‌ها قصد دارند ۲۰۷۰۰ متخصص را تعدیل کنند.

علاوه بر این، دو شرکت لجستیک قصد دارند ۸.۲ هزار نفر، نه سازمان تجاری ۴.۵ هزار نفر و یک بانک ۳.۳ هزار نفر را تعدیل نیرو کنند. در عین حال، خاطرنشان شده است که در بخش‌های مراقبت‌های بهداشتی، برق، ساخت و ساز و رسانه، تعدیل نیرو حدود ۱ هزار نفر را تحت تأثیر قرار خواهد داد.

در تاریخ ۳ ژوئن، روزنامه بیلد گزارش داد که حدود ۲۰ هزار کارمند شرکت خودروسازی آلمانی فولکس واگن در رابطه با بسته اقدامات اتخاذ شده توسط این کارخانه برای کاهش هزینه‌ها، با تعدیل نیرو موافقت کرده‌اند. مشخص شده است که دو سوم کارگران اخراجی بازنشسته خواهند شد، در حالی که به همه کسانی که کار را ترک کرده‌اند، بسته به مدت خدمتشان، حق سنوات پرداخت می‌شود. در برخی موارد، مبلغ آن می‌تواند تا ۴۰۰۰۰۰ یورو (حدود ۴۵۶۰۰۰ دلار) باشد.

منبع: iz

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: آلمان بحران نیرو

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر