کد مطلب: ۸۵۲۰۵۱
|
|
۰۷ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۳۴

چگونه در اولین برخورد با یک شغل جدید، تاثیر اولیه خوبی بگذاریم؟

چگونه در اولین برخورد با یک شغل جدید، تاثیر اولیه خوبی بگذاریم؟
شما فقط یک فرصت برای ایجاد یک برداشت اولیه خوب دارید، پس از آن نهایت استفاده را ببرید. چند روز اول در یک شغل جدید، نحوه نگاه رئیس و همکارانتان به شما را تعیین می‌کند.

به گزارش مجله خبری نگار-نیوجرسی: شما فقط یک فرصت برای ایجاد یک برداشت اولیه خوب دارید، پس از آن نهایت استفاده را ببرید. چند روز اول در یک شغل جدید، نحوه نگاه رئیس و همکارانتان به شما را تعیین می‌کند.

فوربز چندین راه برای اطمینان از ایجاد یک برداشت اولیه خوب ارائه می‌دهد.

گوشی را رها کنید:

استفاده از تلفن همراه ساده‌ترین راه برای ایجاد یک تأثیر منفی است. حتی اگر از آن برای یادداشت‌برداری یا انجام کاری مرتبط با کار استفاده کنید، این تصور ایجاد می‌شود که دائماً در حال استفاده از تلفن همراه خود هستید، ویژگی‌ای که هرگز نمی‌خواهید.

وقت‌شناسی:

در روز اول دیر نکنید. زود رسیدن نشان دهنده مسئولیت پذیری و حرفه‌ای بودن است. دیر رسیدن نشان دهنده عدم احترام و انضباط شخصی است.

خودتان را معرفی کنید:

اولین قدم را بردارید و خودتان را به همکاران جدیدتان معرفی کنید. سعی کنید در چند روز اول با تمام اعضای تیم یا تمام افرادی که از نزدیک با آنها کار خواهید کرد، ملاقات کنید. از زمان‌های استراحت برای گذراندن وقت در اتاق استراحت و آشنایی بیشتر با افراد استفاده کنید. ارتباط با همکاران به شما کمک می‌کند تا با محیط جدید سازگار شوید و در محل کار جدید خود احساس راحتی کنید.

یادداشت برداری کنید:

در هفته اول کار جدید، با حجم عظیمی از اطلاعات مواجه خواهید شد. البته مغز شما قادر به حفظ همه آنها نخواهد بود. برای اطمینان از اینکه چیز مهمی را فراموش نمی‌کنید، یادداشت‌برداری کنید.

در صورت امکان، یادداشت‌های دست‌نویس بردارید. برای تقویت یادگیری، این یادداشت‌ها را در پایان روز در یک سند در رایانه خود ثبت کنید. هر کاری که انجام می‌دهید، از تلفن هوشمند خود برای یادداشت‌برداری استفاده نکنید. مهم نیست چند بار برای مدیر و همکاران خود توضیح دهید که یادداشت‌برداری می‌کنید و از رسانه‌های اجتماعی استفاده نمی‌کنید، آنها همچنان تعجب خواهند کرد که چرا همیشه تلفن خود را در دست دارید.

(دی پی‌ای)

ارسال نظرات
قوانین ارسال نظر