به گزارش مجله خبری نگار، ماریان سولهایم، مدیر اجرایی لیگ زنان نروژ، در بیانیهای رسمی گفت: "در حال حاضر، قراردادهای بازیکنان باردار (از هفته دوازدهم بارداری) به طور خودکار برای یک سال دیگر تحت همان شرایط قراردادی تمدید میشود. "
سولهایم این تصمیم را "تاریخی" توصیف کرد و خاطرنشان کرد که هدف آن حمایت از بازیکنان زن است که به دنبال آشتی دادن حرفه ورزشی حرفهای خود با تعهدات خانوادگی خود هستند.
این حرکت نه تنها در نروژ، بلکه در سطح جهانی یک تغییر پارادایم است، زیرا باشگاهها و فدراسیونها به دنبال بهبود شرایط کاری بازیکنان زن هستند.
لیگ تاکید کرد که اصلاحات جدید حداقل حقوق را تعیین میکند، در حالی که باشگاهها را تشویق میکند تا حمایت و مزایای بیشتری را ارائه دهند که به نفع بازیکنان است.
این تصمیم همراه با ابتکارات مشابه سایر باشگاهها و اتحادیههای فوتبال در سراسر جهان اتخاذ میشود.
به عنوان مثال، باشگاه ایتالیایی میلان اولین باشگاه در آگوست گذشته بود، زمانی که قانون جدیدی را برای تمدید خودکار قرارداد بازیکنان باردار با شرایط مالی مشابه پس از انقضای قراردادشان اعلام کرد.
میلان اولین باشگاه بزرگ اروپا بود که چنین سیاستی را اجرا کرد.
آث میلان به اولین تیم در میان باشگاههای نخبه اروپایی تبدیل شده است که سیاست بارداری نوآورانهای را برای بازیکنان و کارکنان زن خود معرفی میکند و در دوران بارداری محافظت میکند:
فدراسیون فوتبال آلمان (DFB) نیز در ماه دسامبر گامهای مهمی برای ارتقای حقوق مادران باردار و بازیکنان برداشت، و سیاستهای خود را با حداقل استانداردهای فیفا برای بهبود شرایط کار بازیکنان زن در سطح جهانی هماهنگ کرد.