به گزارش مجله خبری نگار، دکتر سید جواد حسینی با بیان اینکه ۱۶-۱۰ مردادماه، هفته جهانی تغذیه با شیر مادر و با شعار " نگاهی نو به شیردهی مادران در محل کار" نام گذاری شده است خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه بخشی از جمعیت شاغل کشور، زنان در سنین باروری هستند؛ حمایت اجتماعی و قانونی از این افراد و خانوادههای آنان میتواند در فرزندآوری و تشویق به تغذیه با شیرمادر اهمیت بسزایی داشته باشد.
وی با اشاره به اینکه مراقبت از شیرخوار مسئولیت مشترک همهی والدین است، افزود: مطالعات نشان میدهد که حمایت عاطفی و عملی که توسط پدران به مادران داده میشود، مانند مشارکت در وظایف خانه و مراقبت از کودکان بزرگتر، موجب موفقیت در شیردهی میشود.
معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد: عدم حمایت از شیردهی در محل کار میتواند باعث تضعیف شیردهی شود و مخاطبان هدف از جمله دولتها، سیاستگذاران، بخشهای سلامت، کارفرمایان، جوامع و والدین، با توانمندسازی خانوادهها و حفظ محیطهای دوستدار تغذیه با شیر مادر نقش مهمی در ایجاد تعادل بین زندگی و کار بر عهده دارند.
دکتر حسینی با بیان اینکه همه تلاشها برای تغذیه انحصاری با شیرمادر به مدت ۶ ماه میباشد و مرخصی زایمان برای امکان تغذیه زود هنگام و انحصاری با شیرمادر و تداوم آن حیاتی است، افزود: مرخصی دادن به پدران، امکان حمایت از مادر و شیرخوار و تغذیه با شیر مادر را افزایش میدهد علاوه بر این مشاوره و حمایت در دوران قبل از زایمان و دوره پس از تولد، منجر به اعتماد به نفس و بهبود مهارتهای آنان خواهد شد تا بتوانند در مواجهه با چالشها شیردهی را ادامه دهند و این حمایتها از طریق محیط کار فراهم میشود.
مادران شاغل و شیردهی، تغذیه با شیر مادر و حمایتهای قانونی، شیردهی و نقش حمایتی پدران، شیرمادر از دیدگاه آیات و احادیث، شیردهی و آینده سالم، رسانه و شیرمادر، محیط کار حامی شیرمادر از جمله عناوین هفته تغذیه با شیر مادر است.