حمله به حیدری با طرح دلایل غیر موجه؛ محبوبیت و مقبولیت؛ دو فاکتور مهم خسرو

به گزارش مجله خبری نگار/ایران ورزشی: در اینکه خسرو حیدری زودتر از انتظارات وارد دایره مربیگری در باشگاه استقلال شده و بسیاری از پیشکسوتان این باشگاه چنین فرصتی نداشته‌اند تا همچون او به نیمکت استقلال چنگ بزنند، تردیدی وجود ندارد، اما انتقاداتی که اخیراً علیه بازیکن سابق استقلال مطرح می‌شود چندان منصفانه نیست و بیشتر به یک تسویه حساب شخصی می‌ماند تا بیان حرف حساب.

شاید روابط قدیمی حیدری با مصطفی آجورلو در انتخاب او به عنوان مربی استقلال نقش ایفا کرده و سرعت گزینش را بالا برده است، اما هرگز نمی‌توان حیدری را فاقد صلاحیت برای دستیاری ساپینتو دانست و این چهره از حداقل‌های کافی برای نشستن روی نیمکت استقلال برخوردار است.

حیدری سال‌ها به عنوان بازیکن در ترکیب استقلال به میدان رفته و از این منظر دارای صلاحیت است؛ علاوه بر آن خسرو در دوران حضورش در استقلال علاوه بر اینکه بازیکن اثر‌گذاری در پست تخصصی بود و پاس گل‌های بسیاری برای دیگر بازیکنان ارسال کرد، میان هواداران این باشگاه نیز محبوبیت داشت و معمولاً بازیکنانی با چنین ویژگی‌هایی در اندک زمانی سر از نیمکت استقلال درمی‌آورند. در باشگاه استقلال این یک سنت همیشگی و قدیمی بوده که محبوب‌ها زودتر از دیگر بازیکنان به بخش مربیگری هدایت می‌شوند و اگر تاریخ این باشگاه را ورق بزنیم به این نتیجه می‌رسیم که بازیکنانی با این خصوصیات زودتر از سایرین فرصت مربیگری را به دست آورده‌اند.

در حقیقت عقبه خسرو حیدری در باشگاه استقلال چنان کمرنگ نیست که او را فاقد صلاحیت لازم برای قرار گرفتن در کادر فنی استقلال بدانیم. ضمن اینکه در برهه کنونی ساپینتو بیشتر از دستیارانی که از پرتغال با خود آورده مشاوره می‌گیرد و شاید حیدری دوران یاد‌گیری را در کنار این مربی پشت سر می‌گذارد تا اگر بعد‌ها از استعداد کافی برخوردار بود، مدارج بالاتر را نیز طی کند. شاید انتقاد‌های اخیر به گوش حیدری هم رسیده باشد، اما خسرو باید دریابد که فرصت امروز شاید در هیچ برهه‌ای از تاریخ نصیبش نشود و او باید با انتخاب مسیر درست در برقراری ارتباط با بازیکنان، ساپینتو و دستیاران و کسب تجربیات بیشتر در کوران رقابت‌ها لااقل خودش را به عنوان یک دستیار قابل و صاحب سبک در فوتبال ایران معرفی کند و در طی زمان بدل به یک مربی ایده‌آل در فوتبال ایران شود.

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری