به گزارش مجله خبری نگار/ایران ورزشی: کاسیانو دیاز مهاجم ۳۲ ساله برزیلی مدنظر پرسپولیس که بیش از یک ماه پیش بهعنوان گزینه این تیم مطرح شد و در این مدت چند دور مذاکرات برای جذب وی صورت گرفت، این روزها در تمرین ویزلا غایب است. در حالی که تصور میشد غیبت او بهدلیل جداییاش از این تیم بوده، اما یکی از مسئولان این تیم پرتغالی اعلام کرد که «مصدومیت» علت غیبت او در تمرینات بوده است. وی همچنین تأکید کرد که کاسیانو در مجموعه تمرینی باشگاه ویزلا حضور دارد، اما تمریناتش به کار با کادر پزشکی مربوط است.
به نظر میرسد آسیب دیدگی کاسیانو از ناحیه کشاله ران باشد و با این حساب جذب کاسیانو دیاز برای پرسپولیس پیچیدهتر از قبل خواهد شد چرا که او بین چهار هفته تا یک ماه و نیم از میادین دور خواهد بود و به عبارتی در خوشبینانهترین حالت در شروع لیگ بیست و دوم میتواند برای پرسپولیس بازی کند. آخرین بار دیاز در دیدار دوستانه مقابل براگا حضور یافت و سپس در سه بازی دوستانه برای تیمش بازی نکرد. آخرین حضور کاسیانو در بازی دوستانه مقابل براگا بود و پس از آن وی زیر نظر کادرپزشکی کارهای خود را دنبال کرد.
همچنین این بازیکن در فهرست دیروز مسافران ویزلا به کویاس هم حضور نداشت.
گفتنی است در آخرین دور مذاکرات باشگاه پرسپولیس با کاسیانو، ۵ مدیر برنامه نقش داشتهاند که این موضوع باعث به وجود آمدن گره بزرگی در این نقل و انتقال شد. حتی گفته میشود برخی از مدیربرنامهها و دلالان مرتبط با این بازیکن، درخواست چند ده هزار دلاری داشتهاند تا زمینه حضور کاسیانو در تهران را فراهم کنند که البته باشگاه پرسپولیس زیر بار این درخواست عجیب نرفت تا بابت جذب بازیکن، به برخی از این دلالان باج ندهد!
با این همه و درست در روزهایی که مسئولان باشگاه پرسپولیس منتظر امضای قرارداد از سوی این بازیکن برزیلی هستند حالا خبر مصدومیت کاسیانو مطرح شده و به نظر میرسد این موضوع خط پایانی باشد بر جذب پرحاشیه این بازیکن برزیلی! گفته میشود بهدلیل این مصدومیت، کاسیانو چند هفته باید از تمرینات دور باشد که در صورت صحت این خبر، جذب چنین بازیکنی فارغ از همه حواشی به وجود آمده، از نظر فنی به صلاح نیست.
البته باید دید که باشگاه پرسپولیس با شرایط به وجود آمده همچنان به خرید کاسیانو اصرار دارد یا اینکه به سراغ گزینه جدیدی خواهد رفت؛ گزینههایی که به نظر میرسد جذب آنها بهدلیل مسائل مالی خیلی امکان پذیر نخواهد بود!