شهرداری تهران به استفاده از نیروهایش در پست‌های مدیریتی ملزم شد

به گزارش مجله خبری نگار، اعضای شورای شهر تهران صبح امروز بررسی طرح "الزام شهرداری تهران در استفاده از نیرو‌های انسانی موجود واجد شرایط در پست‌های مدیریتی" را روی میز بررسی قرار دادند و ناصر امانی در بیان جزییات این طرح اظهار کرد: مقام معظم رهبری همواره بر استفاده از نخبگان تاکید داشتند و این در حالی است که در اصول مدیریتی نیز نمی‌توان فردی را از بیرون مجموعه بدون دانش و تجربه لازم بیاورند تا از صفر شروع کند و باید زمینه برای همه کارکنان وجود داشته باشد تا بتوانیم شاهد چرخش نخبگان در شهرداری باشیم.

وی با بیان این‌که در حال حاضر تعداد زیادی از مدیران شهری بر مسئولیت‌های بالای کشوری قرار دارند و لازم نیست که از بیرون برای پست‌های تخصصی نیرو بیاوریم، ادامه داد: متن پیشنهادی ما این است که با توجه به نیرو‌های شایسته‌ای که در شهرداری وجود دارد اولویت به کارگیری آن‌ها در پست‌های مدیریتی باشد و از ورود نیرو‌های جدید ممانعت شود که براساس این طرح، نحوه استفاده از مدیران و انتصاب آن‌ها در پست‌های مدیریتی مشخص شده است.

در ادامه تشکری هاشمی نیز با طرح این سوال که چرا پنج ماه این طرح متوقف مانده؟ گفت: به نظر می‌رسد با توجه به این‌که تمام انتصابات در این پنج ماه شکل گرفته این لایحه خاصیت خود را از دست داده است و نه فقط مدیران بلکه کارشناسان نیز باید از بدنه شهرداری انتخاب شوند.

سروری در واکنش به بررسی این طرح اظهار کرد: ما شهردار را انتخاب می‌کنیم و حالا نباید کاری کنیم که دست او بسته شود و در هیچ جا این اتفاقات نیست و جای سوال است که چرا در سازمان‌های دولتی این طرح را اجرایی نکردند و نباید دست شهردار را برای انتخاب مدیران ببندیم.

چمران نیز در جریان بررسی این طرح در ادامه اضافه کرد: درست است نباید دست شهردار را ببنیدم و من نه در این دولت و نه در زمان قالیباف و احمدی‌نژاد هیچ وقت حتی یک نفر را برای پست مدیریتی معرفی نکردم و در این طرح می‌توانیم توصیه تاکیدی داشته باشیم که از نیرو‌های شهرداری استفاده کنند و دوستانمان در شهرداری مطمئن باشند که هوایشان را داریم.

نهایتا ناصر امانی با قرائت موارد اصلاحی این طرح اظهار کرد: به استناد قانون استخدامی شهرداری تهران از تاریخ تصویب این طرح شهرداری موظف است انتصابات در همه رده‌های مدیریتی و کارشناسی را براساس یک ترتیب مشخص انجام دهد و چنانچه برای پست مدیریتی فرد واجد شرایط در داخل شهرداری نبود، می‌تواند پس از تایید کمیته انتصابات از این طرح استفاده کنند.
، نهایتا اعضای شورای شهر با اصلاحاتی طرح "الزام شهرداری تهران در استفاده از نیرو‌های انسانی موجود واجد شرایط در پست‌های مدیریتی" را با ۱۵ رای موافق به تصویب رساندند.