تدوین قوانین جدید در قزاقستان برای حمایت از نیروی کار بومی

وزارت کار و حمایت اجتماعی قزاقستان پیش نویس قوانین سازماندهی کارگران قزاقستانی و الزامات کارفرمایان برای جذب نیروی کار خارجی را تهیه و تدوین کرد.

به گزارش مجله خبری نگار،وزارت کار و حمایت اجتماعی قزاقستان پیش نویس قوانین سازماندهی کارگران قزاقستانی و الزامات کارفرمایان برای جذب نیروی کار خارجی تهیه کرد.

هدف از تصویب پیش نویس قطعنامه جایگزینی پرسنل داخلی به جای متخصصان خارجی در مشاغل جذاب و کمیاب کشور، رشد مهارت‌های حرفه‌ای، توسعه شخصی و خودآگاهی کارکنان است.

بنابر قوانین وضع شده، شرکت یا سازمان هنگام جذب نیروی کار حرفه‌ای خارجی باید یک دوره کارآموزی ۶ تا ۱۲ ماه برای بهبود مهارت‌های کارگران قزاقستانی برگزار کنند.

مشاوره و هدایت مستقیم توسط کارگر خارجی جذب شده انجام می‌شود.

لینک کپی شد

منبع: فارس

اشتراک‌ گذاری