به گزارش مجله خبری نگار،فتحالله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی ، درباره دستمزد سال آینده کارگران گفت:هنوزجلسات کمیته مزد آغاز نشده است و تاکنون یک جلسه شورای عالی کار برگزار شده است، اما وارد بحث تخصصی مزد نشده اند.
وی با بیان اینکه توجه به ماده ۴۱ قانون کار یکی از ملاکهای اصلی در تعیین دستمزد است افزود:در کمیته دستمزد باید سبد معیشت تعیین شود و علاوه بر آن نرخ تورمی که از سوی بانک مرکزی تعیین میشود مورد توجه قرار گیرد و نظر نهایی مرکز آمار لحاظ شود.
بیات در بعد کلی دیدگاه دستمزد گفت:تعیین مزد باید طبق قانون وماده ۴۱ باشد. نرخ تورم را یا بانک مرکزی یا مرکز آمار اعلام میکند، معمولاًاز بانک مرکزی استعلام میکنند. نرخ تورم مدام در حال افزایش است. قیمتها رو به افزایش خواهد بود، این مسئله رشد را نشان میدهد، این وظیفهی شورای عالی کار است که به بحث دستمزد ورود کند. سال گذشته میزان سبد معیشت حدد ۹ میلیون تومان تعیین شد، دریافتی کارگردر نهایت حدود ۶ میلیون تومان تعیین شد و باز ۳ میلیون تومان با سبد ۹ میلیون تومانی فاصله داشت. این فاصلهها از سنوات گذشته روی هم انباشته شده است، این مسئله برای کارگر و کارفرما خوب نیست. هر چقدر فاصله نرخ تورم با قدرت خرید کارگران افزایش یابد، سفره کارگر کوچکتر میشود.
وی اظهار داشت: باید به سمتی پیش رویم که قدرت خرید کارگران حفظ شود. با توجه به اینکه بیش از نیمی از جمعیت کشور را کارگران تشکیل میدهند، افرادی هستند که تولید داخل را مصرف میکنند، بنابراین افزایش قدرت خرید جامعه کارگران میتواند به رونق تولید داخلی کمک کند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی بیان کرد: سفره کارگران روز به روز در حال کوچک شدن است که شایسته جامعه کارگری نیست. کارگران به دنبال صدقه نیستند، بلکه به دنبال اجرای قانون برای بحث دستمزد هستند. حداقلها کفاف زندگی جامعه کارگری را نمیدهد.
بیات افزود: تا لحظهای که شورای عالی کار برای دستمزد تصمیم گیری کند که احتمالاً به اواخر بهمن ماه میرسد، نماینده کارگر و کارفرما و دولت باید سبد معیشت کارگری را استخراج کنند.