ناگفته‌های کسر ۱۰ میلیون تومان از حقوق دانشجومعلمان به عنوان مقرری ماه اول!

به گزارش مجله خبری نگار، علیرضا خورشیدی سردبیر پویش «درخواست حذف کسری مقرری ماه اول دانشجومعلمان» با بیان اینکه حکم استخدام دانشجومعلمان، رسمی-آزمایشی است، که بدان معناست دانشجو معلمان پس از گذراندن دوره‌ای آزمایشی و ارزیابی‌های لازم در صورت موفقیت، به صورت رسمی در وزارت آموزش و پرورش استخدام می‌شوند، اظهار کرد: با استناد به ماده ۷۱،۷۲،۱۰۰ و تبصره ۵ ماده ۱۳۷ قانون استخدام کشوری، زمانی مقرری ماه اول کم خواهد شد که تبدیل وضعیت از آزمایشی به رسمی انجام شود و این در حالیست که دانشجومعلمان در پایان تحصیل، تبدیل وضعیت می‌شوند.

وی با تأکید بر اینکه ما هنوز دانشجو هستیم، افزود: دانشجومعلمان کسورات متعددی دارند که کسر ۴۵ درصد از حقوق برای دانشجویان خوابگاهی و ۲۵ درصد از حقوق برای دانشجویان ترددی از جمله آنهاست؛ ضمن اینکه جدا از کسورات رفاهی، کسورات اداری هم داریم.

خورشیدی با اشاره به اینکه کسورات رفاهی برای دانشجویان خوابگاهی حدود ۴.۵ میلیون تومان می‌شود، افزود: در کنار این کسورات، ۱۰ میلیون تومان هم مقرری ماه اول در نظر گرفتند که، چون از حقوق هم بیشتر می‌شود، قسط‌بندی کردند!

وی با اشاره به جمله معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مبنی بر اینکه کسر مقرری ماه اول قانونی است، گفت: خیلی موارد دیگر هم قانونی است مثل پرداخت معوقات رتبه‌بندی، پرداخت حق‌التدریس، پرداخت رفاهیات و پرداخت هزینه مهد کودک؛ از مسؤولان آموزش و پرورش درخواست داریم مجدداً قانون استخدام کشوری را مطالعه کنند، زیرا تمام ماده‌ها و تبصره‌هایی که برای توجیه کسر مقرری ماه اول مطرح کردند به نفع دانشجو معلمان است.

این دانشجومعلم گفت: مقرری ماه اول باید برای دانشجومعلمانی که یکسال از تحصیلشان باقی مانده و قرار است تبدیل وضعیت شوند تقسیط و کسر شود تا در ماه اول استخدام کمتر دچار مضیقه مالی شوند؛ نه دانشجومعلمانی که قرار است چهار سال دیگر، سه سال دیگر و یا دو سال دیگر فارغ التحصیل شوند.

وی اضافه کرد: باتوجه به وضعیت اقتصادی و حقوق پایین دانشجو معلمان، همچنین کسورات رفاهی دانشجویان خوابگاهی که معادل ۴۵ درصد و دانشجویان ترددی که معادل ۲۵ درصد از حقوق دانشجویان است، کسر مقرری و کسورات دانشجویی (اداری و رفاهی)، معیشت دانشجومعلمان را تحت شعاع قرار می‌دهد؛ همچنین تعداد زیادی از دانشجومعلمان متأهل هستند و متناسب با حقوق خود برنامه‌ریزی کرده‌اند.

خورشیدی تصریح کرد: دانشگاه فرهنگیان همواره مورد توجه مقام معظم رهبری بوده و دائما بر لزوم تقویت همه جانبه آن صحبت و توصیه کردند، یکی از ابعاد تربیت معلم پرداختن به وضعیت اقتصادی و برطرف کردن دغدغه اقتصادی معلم است، اما امروزه با این وضعیت پرداخت حقوق و کسورات، آثاری از توجه به بیانات رهبر انقلاب مشاهده نمی‌شود.