رانت و فساد نتیجه نوع مدیریت شورای شهر پنجم بود

به گزارش مجله خبری نگار  مهدی پیرهادی در شانزدهمین جلسه امروز شورای شهر تهران با اشاره به انتخابات نظام مهندسی تهران اظهار کرد: ضمن آرزوی توفیق متخصصین در این انتخابات این نکته را باید مد نظر داشته باشیم که موضوع تامین مسکن با رو آمدن یک جریان جدید در نظام مهندسی می‌تواند تسهیل شود.

وی با اشاره به بازدید روز گذشته خود از اطراف بیمارستان امام خمینی خاطر نشان کرد: متاسفانه همراهان بیمار در خیابان چادر زده بودند و شرایط سختی را می‌گذرانند.

عضو شورای شهر تهران ادامه داد: طی تماس با شهردار منطقه ۶، شهردار وعده در اختیار قرار دادن ساختمانی برای همراهان بیماران داد، اما این موضوع باید در سایر بیمارستان‌ها اجرا شود.

جعفر شربیانی عضو هیئت رئیسه شورای شهر تهران در جلسه امروز اظهار کرد: با توجه به مصاحبه آقای سروری در ۲۸ فروردین ۱۴۰۰ همگان بدانند ما مدل سهم خواهی را بر نمی‌تابیم و لیست تهران برای شورای ششم نشان داد که جریان انقلاب بر اساس شایسته سالاری انجام می‌شود.

وی تصریح کرد: افرادی که به مسائل شهر آشنا هستند می‌توانند مشکلات و معضلات را حل کنند و انتخاب شده اند. شهروندان و تمام کسانی که به ما رای دادند بر اساس همین چارچوب و معیار‌ها بوده است و بر اساس شایسته سالاری است و نه سهم خواهی. ما برای رسیدن به این اهداف و قرار گرفتن در این چارچوب کمیته‌ای تشکیل دادیم که برای ارزیابی کاندیدا‌های نیرو‌های انقلاب سه ویژگی داشته باشند.

وی گفت: انتظار می‌رود که شهردار تهران از این مدل کاری و چارچوب اصلی ما که خود طبق آن انتخاب شده است پیروی کند و شاخص‌ها و معیار‌ها برای انتخاب خود را اعلام کند تا برای همه روشن شود همکاران شهردار چطور و با چه ارزیابی‌ها و شاخص‌هایی انتخاب شده است.

شربیانی افزود: مدل انتخابی شورای پنجم که مردم از آن خسته و رویگردان بودند نقطه مقابل شورای ششم بود و افراد بر اساس ژن خوب یا روابط فامیلی یا صرفا به علت پیروزی حزبشان در دوره قبل انتخاب شدند که حاصل این شکل کار، ناکارآمدی، رانت و فساد بود.

وی ادامه داد: بنده از آقای زاکانی شهردار منتخب تهران ۵ خواسته دارم:۱_ شاخص‌ها و معیار‌های انتخاب مدیران و معاونان به افکار عمومی ارائه شود، ۲_ اسامی و رزومه تیم ارزیاب به اصحاب رسانه به افکار عمومی ارائه شود، ۳_ مسیر ارسال رزومه افراد مشخص شود که آیا همه فرصت برابر برای ارسال رزومه داشته اند؟ ۴_ چه تعداد رزومه ارسال شده و چگونه مورد بررسی قرار گرفته است. ۵_کانون ارزیابی افراد به چه صورت عمل کرده است و آیا این فرآیند محتوایی بوده است یا خیر و این حق مردم است که با آن‌ها شفاف برخورد شود.