به گزارش مجله خبری نگار گزارش روزنامه کومسومولسکایا پراودا-چلیابینسک حاکی از آن است که یکی از کارگران به جای حقوق معمول ماهانه خود که ۵۰۰۰۰ روبل (۵۰۰ دلار) است، ۵ میلیون روبل (حدود ۵۰۰۰۰ دلار) دریافت کرده است.
این روزنامه همچنین اشاره کرد که سایر کارگران نیز مبالغ هنگفتی دریافت میکنند و این مبلغ از کارگری به کارگر دیگر متفاوت است. قابل ذکر است که یکی از کارگران برای خرید یک تلفن جدید برای همسرش عجله کرد، در حالی که دیگران تصمیم گرفتند برای تعطیلات سفر کنند.
کارگران این پرداختها را پاداشی برای عملکرد فوق العاده خود در محل کار میدانستند و این حادثه بحثهایی را در مورد نحوه برخورد با این اشتباه برانگیخت.
وکلا اظهار داشتند که کارمند باید دلیل انتقال مبلغ مازاد را مشخص کند و اینکه آیا به اشتباه منتقل شده است یا پاداش است و اگر کارمند تأیید کند که مبلغ به اشتباه منتقل شده است، باید بلافاصله به شرکت اطلاع داده شود.
منبع: رسانههای روسی