به گزارش مجله خبری نگار، محسن کوهکن در ارزیابی خود از کابینه پیشنهادی رئیس جمهور اظهار کرد: انتخاب کابینه با پیچیدگیها و واقعیتهایی روبرو است که همه روسای جمهور را درگیر خود میکند. در گذشته این پیچیدگیها وجود داشته و در آینده هم وجود خواهد داشت.
وی ادامه داد: فرض کنید رئیس جمهور منتخب براساس تمام معیارهای لازم، تمام گزینههایی که اشخاص و گروهها به او معرفی کرده اند را بررسی میکنند و به یک جمع ۳۰ نفره میرسد، اما همه آنها متولد زنجان، تبریز، اصفهان یا تهران هستند. آیا او میتواند بدون در نظر گرفتن مصلحت دیگری، همه آن افراد را انتخاب کند، در این شرایط رئیس جمهور میتواند بگوید که کابینه خود را براساس معیارهای لازم بررسی کرده و به این افراد رسیده است؟ آیا او میتواند مصالح دیگری را در نظر نگیرد؟ بنابراین چنین پیچیدگیهایی در انتخاب هیأت وزیران وجود دارد و باید به این نکته هم توجه شود که در انتخاب هیأت وزیران باید اتحاد و انسجام که خمیرمایه موفقیت دولت است در نظر گرفته شود؛ بنابراین اولین نتیجه گیری این است که ما نباید صرفا براساس معیارهای کمی در مورد کابینه به جمع بندی رسیده و در مورد آنها قضاوت کنیم.
کوهکن درباره پیر یا جوان بودن کابینه هم خاطر نشان کرد: نیروی جوان و باتجربه هم محاسن و هم معایبی دارند. البته من معتقدم نیروی جوان را نباید صرفا در مقوله سن و سال خلاصه کرد. دلیل من هم فرمایش مقام معظم رهبری درباره شهید سلیمانی است که فرمودند این شهید روحیه جوان و جهادی داشت. جوان بودن یعنی احساس پاک و مردم نگر در فرد نمرده باشد و او در مسئولیتی که دارد، تلاش کند تا حداکثر خدمت را با بهترین کیفیت و بدون منت بر مردم انجام دهد؛ بنابراین نباید نگاه یک بُعدی در این زمینه داشت که فرد کم تجربه است. برخی از همین جوانان هستند که فهم دقیقی از مسائل دارند.
این نماینده پیشین مجلس شورای اسلامی همچنین با بیان اینکه وظیفه وزیر مدیریت تشکیلات وزارتخانه است، تصریح کرد: در کشورهای پیشرفته وقتی یک فرد تغییر میکند، خروجی آن دستگاه ۷۰ درصد تغییر نمیکند، زیرا همه امور به یک فرد مرتبط نمیشود. اما ما همه چیز را به یک فرد مثلا رئیس جمهور یا وزیر مرتبط کرده ایم و تصور میکنیم که رئیس جمهور براساس اختیاراتی که دارد به تنهایی میتواند همه مشکلات را حل کند. مسئولان هم در دامن زدن به این تفکر و باور مسئول هستند. فرد خودمحور که خود را عقل کل میداند، به هر وزارتخانهای آسیب میزند، اما فردی که از نظرات کارشناس استفاده میکند، میتواند مفید باشد.
وی در ادامه گفت: من معتقدم مجلس کانون اشتباه درباره صلاحیت وزرا است. این اشکال در همه مجالس وجود داشته است که گاهی روشهای سطحی، سلیقهای و سیاسی معیار بررسی صلاحیتها میشود و کمتر به برنامهها و ویژگیهای شخصیتی به طور همزمان توجه میشود. گاهی ویژگیهای فردی بیشتر مد نظر است تا برنامه ها. من معتقدم اگر فرد ساختارمدار باشد حتی اگر ضعف شخصیتی هم داشته باشد موفقتر از کسی است که خودمحور است.
کوهکن خاطر نشان کرد: اگر نگاهی صفر و صدی به کابینه رئیسی وجود نداشته باشد مجلس میتواند به برخی از وزرا نمره قبولی بدهد، برخی را با شرط و شروط بپذیرد و برخی را هم نپذیرد. در هر حال مهم این است که نگاه مجلس برنامه محور، کارشناسی شده، به دور از سطحی نگری و به دور از نگاههای جناحی باشد. در این شرایط مجلس میتواند تصمیمات مناسبی در بررسی صلاحیت وزرای پیشنهادی بگیرد.