به گزارش مجله خبری نگار، سعید خدایگان روز پنجشنبه با اشاره به در جریان بودن فراخوان مرحله چهارم، افزود: پرونده این افراد پس از ثبت نام در مراحل مختلف بررسی توسط کارگروههای تخصصی و سپس کانونهای ارزیابی صلاحیت عمومی قرار میگیرند و در پایان این افراد برای بررسی توسط دستگاه اجرایی و انتخاب نهایی معرفی میشوند.
وی ادامه داد: در طرحی با هدف جذب دانش آموختگان برتر دوره دکتری به عنوان اعضای هیات علمی در دانشگاههای کشور که در ۱۰ سال گذشته با موفقیت دنبال شد، حدود هزار و ۹۷ نفر از نخبگان توانستند به ردیف استخدامی کسب کنند، که ۳۵ درصد این افراد در دانشگاههای خارج از کشور تحصیل کردهاند.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در این خصوص اظهار کرد: این افراد در کمیتهها و گروههای مختلف ارزیابی مورد سنجش قرار میگیرند و پس از انتخاب باید جذب آنها در دانشگاهها به راحتی و در زمان کوتاه انجام شود ولی متاسفانه دچار ایرادها و بروکراسیهای اداری هستیم.
وی بیان کرد:طرح جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی به زودی ابلاغ خواهد شد و امیدواریم مورد استقبال صنایع و جامعه نخبگانی قرار گیرد تا با استفاده از این طرحها، ایجاد اشتغال نخبگان در مسیر بهبود قرار گیرد.
خدایگان به برنامههای حمایتی بنیاد برای تأمین مسکن نخبگان نیز اشاره کرد و گفت: با همکاری هیات رییسه دانشگاه فردوسی مشهد، پیگیری ایجاد ۲۰۰ واحد مسکونی برای اعضای هیات علمی این دانشگاه در دست انجام است.
به گفته وی، همچنین بر اساس دستور معاون اول رییسجمهوری و با تشکیل کارگروهی ویژه، تاکنون ۲ هزار و ۸۰۰ واحد یا زمین مسکونی برای نخبگان در کشور فراهم شده است.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در خصوص تکریم و الگوسازی نخبگان بیان کرد: طرحهای بسیاری برای معرفی استادان نخبه به جامعه طراحی شده است که از جمله آن میتوان به احیای جایزه علامه طباطبایی اشاره کرد که در راستای تجلیل از مفاخر ملی اجرا میشود.
قایم مقام بنیاد ملی نخبگان درباره طرح همیار صنعت گفت: این طرح با هدف ارتقای همکاری دانشگاهها و صنایع ایجاد شده است، به گونه ایی که چنانچه مشکلی از سوی صنایع توسط استادان دانشگاه حل شود، هزینه مربوطه از محل اعتبار مالیاتی پرداخت خواهد شد.
خدایگان بیان کرد: بنیاد ملی نخبگان بدون استادان، دانشجویان و نخبگان هیچ معنا و مفهومی ندارد و صرفاً یک ساختمان است؛ بنابراین تلاش داریم برنامهها و طرحها بر مبنای تفکر نخبگانی اجرایی شود.